Type de contrat :
CDI

Tech Lead Java Full Stack H/F

Modifiée le 11/07/2026

  • Lieu : 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-113942

Description du poste

L’Entreprise CAL&F et la Direction des Systèmes d’Information et de la Digitalisation (DSID)


🚀 Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 145 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de l’IT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole.
🌟 Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.

🎯  Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !

🚀 Nous recherchons un Tech Lead Java Full Stack pour renforcer nos équipes internes et renforcer durablement notre expertise technique avec un profil expérimenté. Ce poste s’adresse à un développeur expérimenté désireux de contribuer durablement vers un rôle de référent technique, en garantissant la qualité des développements et l’alignement des solutions avec nos exigences métier et technologique. Capable d’apporter un leadership technique opérationnel sur des applications critiques (référentiels de données, conformité, sécurité financière), en garantissant robustesse, maintenabilité et qualité de service en production et contribuer à la transformation technique du SI : modernisation des architectures, industrialisation des livraisons et amélioration continue des pratiques de développement.

 

🚀 Vos missions principales sont les suivantes :

  • Définir et garantir l’architecture technique des applications développées
  • Encadrer une équipe de développeurs et diffuser les bonnes pratiques
  • Développer et maintenir des applications full stack en Java / Angular
  • Assurer la qualité du code et des performances (revue de code, tests unitaires, tests d’intégration)
  • Participer à la mise en place des pipelines CI/CD et au déploiement automatisé
  • Être garant de la sécurité, de la performance et de la maintenabilité des solutions mises en œuvre
  • Contribuer à la définition et à l’évolution de la roadmap technique des projets, en lien avec les architectes et les équipes métiers
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques et proposer des améliorations continues
  • Piloter la réduction de la dette technique et la résolution des causes racines des incidents de production
  • Définir, suivre et améliorer les indicateurs de performance technique (qualité de code, stabilité, vélocité, incidents).
  • Participer aux comités d’architecture et sécuriser l’alignement des choix techniques avec les enjeux métier

 

Télétravail : hybride

Complément

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
📍 Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail /semaine possibles.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    🎓 Vous êtes titulaire d’un Master en informatique, d’un diplôme d’école d'Ingénieur en informatique ou un équivalent universitaire. Chez CAL&F, nous recherchons avant tout des compétences.
    Une expérience de 8 ans dans le développement de projets techniques, avec une expérience en méthode Agile.Expérience en gestion des API et microservices.Expérience avérée en environnement critique et réglementé (banque/finance, référentiels sensibles, conformité).
    Expérience significative du RUN applicatif et de la qualité de production (MCO, gestion d’incidents, plans de remédiation).
    Pratique de l’animation technique d’équipes Agile (revue de code, standards de développement, mentoring).
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Vous êtes impliqué, rigoureux et dynamique, vous avez le sens de l'adaptation, et appréciez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.Vous savez écouter et comprendre les besoins, vous êtes curieux et faites preuve d’esprit d'ouverture et d'initiative vous permettant d’être force de proposition.Vous avez une bonne capacité de communication et de pédagogie vous permettant d’interagir efficacement avec vos interlocuteurs.Vous êtes orienté(e) fiabilité et qualité de service, avec une forte capacité à intervenir sur des systèmes critiques.
    Vous savez allier exigence technique, sens du collectif et pragmatisme dans l’exécution.
    Vous êtes capable d’interagir efficacement avec les équipes métier, conformité, production et architecture.Vous avez du leadership et la capacité à accompagner des équipes de développement
    Outils informatiques
    • Maîtrise du développement back-end Java (Spring Boot, Hibernate, JPA).
    • Excellente connaissance des frameworks front-end (Angular, React, Vue.js).
    • Expertise en bases de données (Oracle, PostgreSQL, MySQL).
    • Compétences DevOps avancées (Docker, Kubernetes, Jenkins, CI/CD).
    • Capacité à porter des migrations techniques (containerisation/Kubernetes, montée de version middleware et SGBD).
    • Expertise éprouvée sur des environnements legacy, avec prise en charge du support, de la maintenance et de la continuité des applications existantes.
     JDK et Open JDK, Tomcat, SOAP, SGBD Oracle V19C, PostgreSQL, JPA, Struts, Hibernate, Maven, K8S, GIT, Sonar, Jenkins, Docker, API REST, Microservices, CI/CD, Monitoring/observabilité.
    Langues
    Anglais : niveau B1 minimum
  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

    CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
    • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
    • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
    • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

    5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
    • Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
    • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
    • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
    • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

    Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !



Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Tech Lead Java Full Stack H/F

Publiée le 04/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • 12 Place des Etats Unis Montrouge 92120 - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-113942
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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