Type de contrat :
CDI

PMO RDARR (Risk data aggregation and risk reporting) H/F

Modifiée le 07/05/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-110924

Description du poste

Vous rejoindrez la Direction de la Transformation Technologique DATA & IA au sein des fonctions Cybersécurité et Risques IT Groupe.

Le Groupe a lancé en octobre 2025 un programme structurant de refonte de la manière dont les données sont collectées, stockées, gouvernées et agrégées, notamment dans une logique de mise en conformité avec le guide RDARR (risk data aggregation and risk reporting) et les principes de BCBS239 (« Principes aux fins de l’agrégation des données sur les risques et de la notification des risques »).

Ce programme, structuré au niveau du Groupe, s’appuie sur 6 lignes métiers spécifiques (Risques, Finances, Conformité, Achats, IT et Inspection) pour décliner les exigences à leur niveau. Cette déclinaison implique une compréhension fine des périmètres concernés, des principes BCBS239, de la donnée sous-jacente et des conséquences IT de la déclinaison de ces principes. Le programme constitue un enjeu majeur pour le Groupe.

En tant que PMO RDARR, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d'un programme réglementaire stratégique pour le Groupe, au cœur des enjeux de gouvernance des données de risques et de conformité réglementaire. Vous évoluerez dans un environnement sous sponsoring Comex qui touche plusieurs sujets métiers (Risques, Finances, Achats, etc…) au sein duquel les enjeux data et technologiques sont centraux et cruciaux. Vous serez amenés à être en interaction régulière avec les entités principales du Groupe.

Missions :
Le PMO RDARR sera chargé d’accompagner le Directeur de Programme et faciliter l’organisation, la déclinaison du programme RDARR Groupe au niveau des lignes métiers concernées. Ces deux domaines, et notamment le domaine risque, sont centraux pour le programme RDARR.
Le PMO RDARR devra, notamment :
-        Participer au pilotage du programme Groupe BCBS239/RDARR en assurant la coordination des différents chantiers et workstreams auprès des entités du Groupe Crédit Agricole
-        Assurer le suivi et le reporting de l'avancement du programme auprès des instances de gouvernance (comités de pilotage, comités exécutifs) et des autorités de régulation
-        Coordonner les travaux de mise en conformité avec les exigences et le plan de remédiation défini
-        Participer aux différents comités opérationnels et de pilotage du programme
-        Faciliter l'alignement des différentes parties prenantes et lignes métiers
-        Suivre les risques, les dépendances et les points de blocage du programme, et proposer des plans d'action adaptés pour garantir l'atteinte des objectifs
-        Assurer la documentation du programme et capitaliser sur les bonnes pratiques pour favoriser l'amélioration continue des dispositifs de gestion des risques IT et des données Structurer la gouvernance adéquate pour les lignes métier finance et risque, en lien avec le programme Groupe
-        Préparation de supports de gouvernance et de notes de synthèse

  • Date de prise de fonction
    01/05/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master, école d'ingénieur ou école de commerce) avec une spécialisation en gestion de projet, systèmes d'information, finance, risques ou conformité réglementaire.Spécialisation : Banque/ finance, Risques, Data, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur
    Vous justifiez d'une expérience très confirmée dans la gestion des risques IT au sein d'une organisation bancaire
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
     Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de :- Pilotage de programme
    - Leadership et capacités d'animation et de coordination d'équipes pluridisciplinaires, avec un sens développé de la communication et de la diplomatie pour fédérer les parties prenantes Compétences relationnelles
    - Autonomie
    - Capacité à instruire et préparer des décisions pour le top management.
    - Connaissance des enjeux de gouvernance des données, de gestion des risques IT et du cadre réglementaire bancaire (BCBS239, RDARR ou réglementations similaires) 
    Outils informatiques
    Compétences Informatiques (niveau attendu):
    Bonne connaissance et compréhension des systèmes d'information et d'architecture informatique 
    Langues
    Anglais

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
    Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

    Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

PMO RDARR (Risk data aggregation and risk reporting) H/F

Publiée le 01/04/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-110924
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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