Type de contrat :
CDI

Senior Manager, Industrial & Employee M/F

Modifiée le 19/06/2026

  • Lieu : Putrajaya - Malaisie
  • Secteur : Ressources Humaines
  • Numéro de l'offre : 2026-112507

Description du poste

What is the opportunity?

CACEIS Malaysia Sdn. Bhd. has been a cornerstone of asset servicing since 2008, evolving into a trusted hub of operational excellence within the global CACEIS network. Strategically located in IOI City, Putrajaya, the company employs over 1,200 skilled professionals, providing a broad spectrum of services to institutional clients across Europe. These services include Custody & Cash Clearing, Fund Administration, Fund Distribution, Master Data Services, Market Solutions, Group Invoicing, Reconciliations, and Private Equity & Real Estate Solutions. As a center of excellence, CACEIS Malaysia plays a pivotal role in driving the scalability of global operations, enhancing service quality, and implementing standardized processes to meet the diverse needs of its clients. The dedicated team in Malaysia is committed to delivering reliable, high-quality solutions that empower clients to thrive in a dynamic and competitive financial landscape.

At CACEIS Malaysia, our HR team is dedicated to driving a high-performance culture, fostering employee engagement, and enabling business growth through strategic people initiatives.

As a Senior Manager, you will lead and manage all industrial and employee relations matters, ensuring compliance with local labor laws and alignment with companies’ global HR policies. This role plays a critical part in fostering a fair, compliant, and high performance work environment while mitigating employee relations risks.

Working hours: 9:00AM – 6:00PM

 

#LI-MS1

 

 

Complément

What’s in it for you
We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual.
A comprehensive Total Rewards Program including performance based bonuses, flexible benefits, and competitive compensation.
Leaders who support your development through coaching and managing opportunities.
A world-class training program in financial services.
A collaborative dynamic culture where personal initiative and hard work are recognized and rewarded.

  • Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    • Bachelor’s degree in Human Resources, Law, Business Administration, or related field.

     
    • Minimum 6–10 years of experience in IR/ER, preferably within financial services, banking, or multinational environments.
    • Strong experience handling disciplinary cases, investigations, and domestic inquiries. 
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • In-depth knowledge of Malaysian labor laws and industrial relations practices.
    • Strong stakeholder management and influencing skills.
    • High level of discretion, integrity, and professionalism.
    • Excellent communication and conflict resolution skills.
    • Analytical mindset with strong documentation and reporting capabilities.
    Langues
    English

  • CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

    Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.

    CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CACEIS

CACEIS

Senior Manager, Industrial & Employee M/F

Publiée le 14/05/2026

Type de contrat :
CDI
  • Putrajaya - Malaisie
  • Ressources Humaines
  • 2026-112507
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-nous

Nos avantages

Fonctions Support

• Affaires publiques
• Commercial
• Communication
• Conformité
• Contrôle dépositaire
• Digital & Data
• Finances
• Inspection générale
• IT
• Juridique
• CACEIS Consulting
• Relations correspondants
• Ressources humaines
• Risques et contrôles permanents

Nos valeurs

We care, We dare, We grow, We are One CACEIS : nos valeurs d'entreprise sont le socle de notre culture et la marque d'appartenance au Groupe. Elles nous poussent à une haute qualité de service, à la recherche constante de la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.

Taux Happy trainee : 94% et 71%

Le % de nos étudiants en stage ou alternance qui recommandent CACEIS (label Happy Trainees par ChooseMyCompany) en France (94%) et au Luxembourg (71%)

EcoVadis platinum

En 2025, CACEIS est Or avec un score de 83/100 et se positionne dans le top 2% des entreprises évaluées par EcoVadis pour le secteur Activités de services financiers. Grâce à l’attribution de cette notation CACEIS confirme son engagement d’être une entreprise socialement responsable.

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