Type de contrat :
CDI

Energy & Real Assets, Permanent

Modifiée le 11/05/2026

  • Lieu : SEOUL - Corée
  • Secteur : Immobilier
  • Numéro de l'offre : 2026-112381

Description du poste

This position will be responsible for originating and executing Korea real estate financing transactions, managing client relationships, and supporting portfolio and regional business initiatives. The role offers exposure to cross-border transactions and close collaboration with regional and global stakeholders across business, credit, legal, compliance and treasury functions.

 

Key responsibilities

1. Business Development & Client Coverage

  • Develop and maintain strong relationships with regional and international clients to originate Korea real estate financing opportunities
  • Identify cross-selling opportunities and contribute to broader business development initiatives

 

2. Transaction Execution

  • Execute Korea transactions from pitching, term sheet negotiation to financial modelling, legal documentation, through to closing.
  • Prepare Business Memos and Credit Applications to facilitate the credit approval process.

 

3. Regional & Internal Coordination

  • Contribute to various local, regional and head office tasks : budget exercise, regulatory / compliance reporting, portfolio reviews, etc
  • Provide assistance to the team on regional transactions whenever necessary

  • Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    • Knowledge of local real estate financing specificities including structures, parameters, regulations, etc.


    • >5 years of real estate financing experience
      Station in Hong Kong initially for c.1.5 years before potential relocation to Korea
    • Strong drive in business development through gauging Korea’s local dynamics across different real estate asset classes
    • Numerically sensitive and highly analytical
    • Fluency in written and spoken Korean and English (important)
    • Strong verbal and written interpersonal and communication skills
    • Ability to work with limited supervision and also as a team player
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Langues
    Fluent in English, Native Korean

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Energy & Real Assets, Permanent

Publiée le 11/05/2026

Type de contrat :
CDI
  • SEOUL - Corée
  • Immobilier
  • 2026-112381
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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