Type de contrat :
CDI

Analyste CréditPrincipal(e)

Modifiée le 27/07/2026

  • Lieu : MONREAL - Canada
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2026-114586

Description du poste

Crédit Agricole CIB (CA-CIB) Canada regroupe Crédit Agricole CIB Canada Branch et Crédit Agricole Services & Opérations.

 

La succursale canadienne dispose de bureaux à Montréal et à Toronto, fournissant des services financiers aux institutions financières, banques, fonds de pension et SSA canadiens, ainsi qu'aux grandes entreprises internationales dont le siège social est situé au Canada.

 

Crédit Agricole Services & Opérations héberge une partie des fonctions de support de Crédit Agricole CIB, notamment KYC, Services Administratifs, Risques, Informatique, Juridique ou Finance, soutenant ainsi nos activités en pleine croissance dans les Amériques et complémentant nos plateformes opérationnelles européennes et asiatiques dans une approche continue.

 

En rejoignant CA-CIB Canada, vous entrez dans une entreprise certifiée Excellent lieu de travail et une équipe hautement engagée.

 

Résumé :

Responsable du traitement des demandes de crédit  (nouvelle origination et revues annuelles) avec un focus principal sur les secteurs Power, Oil and Gas et Commodities Finance.

 

Responsabilités Principales :

  • Préparation de l’analyse de la demande de crédit basée sur les requêtes reçues du Front Office en vue d'émettre un avis risque indépendant :
    • Évaluation de la solvabilité de l'emprunteur basée sur l'analyse des tendances et moteurs sectoriels, positions de marché, comparaison avec les pairs, états financiers et projections financières le cas échéant.
    • Évaluation de la transaction, de la structure juridique, des termes et conditions.
    • Attribution des paramètres de risque Bâlois adéquats (incluant notation de crédit, LGD).
    • Soumission des dossiers au Comité de Crédit de NY et présentation de l'avis risque en comité.
  • Interaction fréquente avec les différentes équipes Front Office pour organiser le pipeline de transactions, discuter des risques et leurs facteurs d’atténuation, de la stratégie commerciale et de la rentabilité.
  • Coordination active avec le département Risques du siège pour répondre aux demandes d'informations/explications complémentaires, suivi des validations de notation de crédit, et communication des problématiques crédit noms/secteurs et des tendances selon les besoins.
  • Surveillance active des secteurs et portefeuilles couverts, et communication à la direction locale et en central (Head Office) selon les besoins ; contribution et participation aux réunions Early Warning et SAR (Distressed Assets)
  • Assistance lors des audits internes ou externes (Régulateurs US et Audit interne), contribution à l'US Risk Committee, aux revues de portefeuille, revues de projets spéciaux selon les besoins.
  • Possibilité d'analyser des contreparties dans d'autres secteurs selon la charge de travail.

Télétravail : hybride

Complément

Principaux contacts internes :
Équipes Risques locales (Risque de contrepartie, Risque de marché, Administration et Gestion de Projets)
Équipes Front Office locales (Trade Finance, Coverage, Loan Origination)                              
Départements Risques et Front Office du Siège
Loan Review

  • Poste avec management
    Oui
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bachelor (Licence) en Commerce
    10+ années d'expérience crédit dans une banque et/ou une agence de notation
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • Analyser et synthétiser l'information de manière succincte
    • Faire des présentations au Comité de Crédit et autres parties prenantes selon les besoins
    • Coopérer avec les équipes locales et internationales
    • Prioriser efficacement la charge de travail
    • Être proactif, travailler de manière autonome et résoudre les problèmes
    • Travailler vers les objectifs mis en avant dans la stratégie de CACIB
    • Être flexible face aux environnements changeants
    • Analyse crédit, modélisation financière, documentation juridique
    • Suite Microsoft Office
    • Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)
     

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste CréditPrincipal(e)

Publiée le 27/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • MONREAL - Canada
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2026-114586
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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