Type de contrat :
CDI

Analyste Risque H/F

Modifiée le 30/03/2026

  • Lieu : Le Mans - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2025-103162

Description du poste

 Ce poste est basé au Mans 

Rattaché(e) au Responsable du Service Risques  Leasing (basé au Mans, 72), vous occuperez les missions suivantes en tant qu’Analyste Risques de crédit:


- Etudier et émettre  des avis sur les opérations de financement en crédit-bail mobilier, crédit-bail immobilier, financements publics, financement de projets d’énergies renouvelables, en France et à l’international :


- Analyser les risques financiers, économiques, projet d’une opération,
- Donner des avis sur des opérations entrant dans le cadre des délégations définies et dans des délais adaptés,


- Présenter de manière synthétique les dossiers aux comités ad’hoc ou aux supérieurs hiérarchiques en émettant un avis motivé et éclairé,


- Etre en relation avec les experts métiers (juridique, fiscal, gestion, risques…)
- Conseiller, assister la force commerciale, échanger sur les positions à tenir,


- Mettre régulièrement à jour les politiques engagements et les processus décisionnels,
- Assurer une veille conjoncturelle économique,


- Suivre et piloter les risques du portefeuille sur son périmètre,


- Animer des sessions de formation sur nos métiers si besoin,


- Participer à des chantiers de travail transverses conformément à la feuille de route du service

 

L’anglais est indispensable pour ce poste

Une expérience de 2 ans dans des fonctions risques ou engagements serait un plus

 

Le lieu de travail est au Mans (72)

  • Date de prise de fonction
    01/04/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole de commerce, Master 2 Finance.
    Une première expérience est requise dans l'analyse financière et/ou l’analyse du risque.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    - Maitrise de l'analyse financière- Connaissances économiques- Capacité à argumenter vos décisions de manière synthétique (écrit, oral)- Connaissance des métiers du leasing / financements de projets serait un plus- Capacité à concilier l'aspect risque et les enjeux commerciaux,- Capacité à mener des projets transverses très variés- Sens des responsabilités- Esprit d'équipe- Autonomie- Bon communiquant, pédagogue
    Outils informatiques
    - Maitrise des outils bureautiques
    Langues
    Anglais, niveau B2 minimum; Français bilingue ou native (C2)

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

    CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
    • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
    • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
    • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

    5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
    • Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
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    • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

    Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !



Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Analyste Risque H/F

Publiée le 20/03/2026

Type de contrat :
CDI
  • Le Mans - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2025-103162
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-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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