Type de contrat :
CDI

Contrôleur conformité H/F

Modifiée le 10/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2026-110782

Description du poste

Global Compliance (CPL) assure la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

Au sein du Secrétariat Général de CPL, vous intégrerez l’équipe Quality Assurance – Specialized Controls en charge de la supervision, de la coordination et du reporting lié au dispositif de contrôle de conformité (sur les thématiques AML, Sanctions Internationales, RGPD, Fraude, Corruption, Marchés, Conflits d’intérêts, Lutte contre l’évasion fiscale, Protection des données personnelles…).

 

Vos missions sont les suivantes :

  • contribuer au dispositif global de contrôle de Conformité en réalisant les contrôles 2.1 et en déployant de nouveaux contrôles nécessaires au renforcement du dispositif de conformité ;

  • effectuer les missions de contrôles thématiques inscrites au plan de contrôle annuel de l’équipe, en liaison avec les pôles d'expertise de CPL, les LCO et les contrôleurs des métiers et des fonctions support ;

    • réaliser le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions ;

    • formaliser ou faire évoluer les supports méthodologiques, tels que les modes opératoires des contrôles ;

    • contribuer à la préparation des rapports de synthèse à destination du COMEX CPL, des Comités de Contrôles de Conformité pour donner une vision synthétique des risques de non-conformité et des résultats des contrôles de conformité ;

    • participer à la préparation des rapports à destination de CASA et des régulateurs ;

    • contribuer aux projets de développements et d’amélioration d’outils de contrôle ;

 

En complément de vos missions principales, vous pouvez également être amené(e) à contribuer à :

• la collecte, la consolidation et l’analyse des résultats des contrôles de conformité réalisés par les pôles d'expertise au sein de CPL, par les Local Compliance Officers (LCO) dans le réseau et les filiales et par les Contrôleurs des métiers et fonctions supports ;

• la préparation des rapports de synthèse à destination du COMEX CPL, des Comités de Contrôles de Conformité pour donner une vision synthétique des risques de non-conformité et des résultats des contrôles de conformité ;

• la réalisation de la veille réglementaire en vue d’adapter le plan de contrôle

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole de commerce, d'ingénieurs, Université
    Une experience dans un des domaines ci-dessous est valorisée : 
    - dans le domaine de l'audit/conseil au sein d'un cabinet spécialisé pour des clients du secteur banque/assurance dont vous savez identifier les risques, -dans une équipe d'audit interne ou d'inspection du secteur banque/assurance, - dans une fonction risques et contrôles permanents au sein du secteur banque/assurance ou- dans une fonction de Conformité, idéalement au sein d’une BFI ou- dans une direction juridique
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Rigueur
    • Organisation
    • Esprit critique et capacité à prendre du recul
    • Curiosité
    • Esprit de synthèse
    • Aisance relationnelle
     
    Outils informatiques
    Pack Microsoft office ; maîtrise d'Excel
    Langues
    Anglais opérationnel (à l'écrit comme à l'oral)
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Contrôleur conformité H/F

Publiée le 10/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2026-110782
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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