Type de contrat :
CDI

Chargé de Risques H/F

Modifiée le 26/06/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2026-113690

Description du poste

SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation).

SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon.


Les Risques et Contrôles Permanents ont pour mission d'identifier, d'évaluer et de surveiller les risques auxquels l'organisation est exposée. Ils déploient le dispositif de contrôle permanent, s'assurent de son efficacité et contribuent à la culture du risque au sein de l'ensemble des directions.


Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Risques.

 

Risques opérationnels :


Lancer et suivre les campagnes de CP selon les fréquences définies dans le Plan des CP

Actualiser la cartographie des risques opérationnels

 

Risques financiers :


Contribuer à la gouvernance Risques de l'activité de Milleis Vie et à la structuration du pôle Risques Financiers de Milleis Vie

Suivre et encadrer les UC à liquidité réduite,

Définir les plans d'action adaptés, en lien avec le Groupe Crédit Agricole Assurance

Participer aux sujets multiples de la Direction : rapport ORSA, cadre d'appétit, politique financière, analyse d’UC…

Contribuer à la rédaction de l’ensemble des rapports, notes, avis du service, rapports réglementaires…

 

Télétravail : hybride

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Vous disposez d'une formation Bac +5 type grande école de commerce ou d'une grande université en spécialité économie/finance/risques.


    Vous disposez d'une première expérience en finance, idéalement dans une banque, société de gestion, Asset manager ou compagnie d'assurance vie. 
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
    Curiosité ;Rigoureux ;
    Appétence pour les sujets financiers ;
    Esprit d'équipe ;
    Esprit d'initiative ;
    Esprit de synthèse et d'analyse

  • Le groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et l'un des acteurs majeurs en Europe.

    Il conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients dans les domaines suivants : Assurance Vie, Retraite, Santé, Prévoyance, Assurance emprunteur et Assurances dommages.

    Spirica, filiale de Crédit Agricole Assurances à 100% depuis 2010, est spécialisée dans la conception et la gestion de produits d'épargne innovants distribués par des professionnels de la gestion de patrimoine : plateformes et groupements de Conseillers en Gestion de Patrimoine Indépendants, de courtiers internet, banquiers privés, sociétés de gestion.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Chargé de Risques H/F

Publiée le 26/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Paris - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2026-113690
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

Ces offres pourraient vous intéresser !