Type de contrat :
CDI

Senior Banker - Insurance (f/m/d)

Modifiée le 27/07/2026

  • Lieu : FRANKFURT - Allemagne
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-114592

Description du poste

 

Global Coverage and Investment Banking (CIB) is the further step to reinforce the key role of Coverage to create more value for our clients and for the Bank. By strengthening the proximity between the Coverage teams and Investment Banking forces, CIB aims at strengthening our client-centric approach and boosting our performance.


Within the CIB department, a dedicated coverage team provides specialized expertise to all FI clients, supporting Banks, SSAs, Insurance companies, Asset Managers and Hedge Funds, and addressing their specific needs and requirements. To drive business growth and support the teams, the German CIB Financial Institutions department is looking for a

 

 

Senior Banker – Insurance (f/m/d)

 


Your mission:

 

A Senior Banker manages the major accounts of the bank. This role involves the development and expansion of lasting and profitable client relationships for the Bank, covering a dedicated portfolio of Insurance clients based in Germany and Austria to strengthen its position against competitors.

The Senior Banker therefore manages various aspects of the client relationships to maximize the bank’s share of available client portfolios across CACIBs various business lines.

 

 

Your key responsibilities:

  • Bringing a strong understanding of the clients’ strategy, businesses and financial situation and ability to anticipate their needs for financial services
  • Demonstrating expertise in specificities, challenges and stakes linked to client industry or sector
  • Having the ability to map the clients’ internal organizations, to identify key decision makers (CEO, CFO, CIO, Group Treasurer etc.), to develop a strong relationship and to foster multi-products/ multi-countries connections between the Bank and the client (including its Asset Management arm)
  • Leading and coordinating the client teams and offering the best know-how to find appropriate solutions suited to their needs, and developing cross-selling at CACIB level and group level when appropriate
  • Sourcing profitable and high-quality financial mandates in line with CSP’s (business lines, geographies, sectors) and optimizing scarce resources of the Bank (RWA, Liquidity)
  • Maximizing volumes and profitability of investment and hedging flows given to our market teams
  • Fostering our credit distribution and liquidity collection
  • Understanding, anticipating and proactively managing risks associated with the activities of a Corporate and Investment Bank (incl. responsibility for counterparty risks, along with the corresponding business lines) while respecting compliance principles and internal rules, and making sure they are applied

Complément

In addition to working with a dynamic and successful team with the opportunity to continuously increase responsibilities on highly visible transactions and room for initiative and growth, we offer international career perspectives of a leading global financial institution as well as a comprehensive set of social and economic benefits such as:
flexible working time models
company pension scheme
free public transport ticket
Sodexo vouchers
hardware leasing program
job bike program
By working every day in the interest of society, we are a group committed to diversity and inclusion. All our positions are open to people with disabilities.

  • Date de prise de fonction
    01/10/2026
    Poste avec management
    Oui
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Relevant postgraduate education in business administration, economics, finance or related
    • High degree of expertise in the Financial Institutions Insurance business with a thorough understanding of client’s business drivers, constraints and regulation in sectors of clients placed under coverage responsibility
    • High level of banking experience successfully acquired in the front office: In capital markets activities and/or in origination types of activities (M&A, ECM, DCM) and/or Coverage Experience in credit & legal documentation analysis
    • Strong capital markets expertise, strong competencies within the local financial institutions' market and the regulatory environment as well as extended product knowledge of Corporate and Investment Banks' offerings
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • Distinctive management skill and commercial relationship sensitivity
    • Ability to analyze and summarize while seeing the “big picture”
    • Risk awareness as well as aptitude to manage urgency or crisis and to take initiatives
    • Strong communication & interpersonal skills and capacity to lead and structure teams’ activities
    Langues
    Excellent language skills in German and English; French would be a plus

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Senior Banker - Insurance (f/m/d)

Publiée le 27/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • FRANKFURT - Allemagne
  • Financement et Investissement
  • 2026-114592
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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