Type de contrat :
CDI

Quantitative Analyst FI NL H/F

Modifiée le 03/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-112874

Description du poste

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et
secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières.                                                                  Vous faites partie de l’équipe recherche quantitative - Fixed Income Non-Linear. Cette équipe définit et développe des modèles et méthodes numériques d’évaluation et de gestion des risques, sur le périmètre FI NL. 

Au sein de l'équipe Quantitative Research de notre Division Global Markets, vous aurez pour principales  missions  :  

Principales responsabilités
 

1.      Stratégie

  • Innover dans le domaine des modèles, méthodes numériques et études quantitatives ;
  • Développer de nouvelles méthodes d'optimisation des pricers et autres outils exploités au FO ;
  • Développer et maintenir les outils de pricing délivrés par la Recherche Quantitative ;
  • Développer de nouveaux modèles de valorisation ;
  • Utiliser et améliorer l’ensemble des outils de la recherche quantitative pour mener à bien des études.
  • Livrer des développements (études et développements informatiques) robustes et optimisés ;
  • Etre un support pour le trading, la structuration le département des risques et les équipes informatiques ;
  • Développer des modèles et méthodes numériques d’évaluation et de gestion des risques sur un périmètre Fixed Income Non-Linear ;
  • Développer des services et métriques de gestion de risques ;
  • Développer les cas d'usage des nouvelles approches d'IA/Machine Learning aux activités du périmètre ;
  • Conduire des études théoriques et quantitatives sur la problématique de l’exécution, du pricing et de la gestion des risques.
  • Une attention particulière sera portée aux produits Cross-Asset

 

2.      Management et Reporting

 Reporte au Responsable recherche quantitative FINL

 

 3.      Contrôle
 

  • Réaliser des tests de régression afin de s’assurer de la qualité des développements ;
  • Réaliser des tests de librairie, de cohérence ;
  • Etre rigoureux dans la documentation et les éventuelles publications.

 

4.   Responsabilités juridiques et réglementaires

  •  Respecter les recommandations légales, règlementaires et de conformité interne applicables, le manuel et la politique de la Conformité, les procédures émises au fil de l’eau, les recommandations de la Sécurité Financière, la prévention du crime financier et de la fraude avec l’obligation de rendre compte au correspondant conformité en charge du blanchiment d’argent.
  • Maintenir les connaissances nécessaires pour avoir le niveau de qualification requis par le poste.

 

  • Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur ou université. Spécialisation : Mathématiques.
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans
    Compétences recherchées
     - Rigueur et esprit d'analyse ;- Esprit d'équipe ;- Force de proposition et esprit d'innovation
    Outils informatiques
    - Maîtrise du Pack Office ;- Maîtrise de C++ et le cas échéant de Python.
    Langues
    Anglais et Français courants.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Quantitative Analyst FI NL H/F

Publiée le 03/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-112874
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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