Type de contrat :
CDI

Equity Quantitative Analyst Senior H/F

Modifiée le 20/05/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-112624

Description du poste

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.

Au sein du département Global Markets, la Recherche Quantitative Front Office constitue un pôle transverse rassemblant l’ensemble des activités de recherche et développement de la banque sur les principales classes d’actifs : taux, change, actions, crédit, XVA, ainsi que les sujets liés à l’intelligence artificielle. Cet environnement favorise les synergies entre équipes, le partage d’expertise et le développement de projets transverses, avec pour objectif de stimuler l’innovation, d’améliorer l’efficacité opérationnelle et de renforcer la qualité des solutions délivrées

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1.      Stratégie

  •  Contribuer à la conception, au développement et au déploiement de nouveaux modèles et pricers.
  • Concevoir, développer et tester de nouvelles stratégies QIS et scripts de payoffs
  • Participer aux phases de validation, d’industrialisation et de mise en production des développements.
  • Apporter un support quantitatif de haut niveau aux équipes de trading et de structuration.
  • Documenter les travaux réalisés et présenter les résultats aux différentes parties prenantes.

 

 
2.      Contrôle

Vous veillerez à la fiabilité, à la robustesse et à la traçabilité des développements réalisés dans le cadre de ses missions.
 
À ce titre, vous contribuerez notamment à :
 

  • Garantir la qualité et la cohérence des modèles, outils et méthodologies développés.
  • Mettre en place des processus de validation, de tests et de revue adaptés.
  • Assurer une documentation claire et exploitable des développements et hypothèses retenues.
  • Contribuer à l’amélioration continue des standards de développement, de contrôle et d’industrialisation au sein de l’équipe
     

3.      Risques
 

Vous participerez activement à la maîtrise des risques liés aux modèles, aux méthodologies quantitatives et aux outils utilisés dans le cadre de l’activité Equity.

 

À ce titre, vous serez amené à :

  • Identifier et analyser les principales limites et hypothèses des modèles et pricers développés
  • Contribuer à la sécurisation du framework de pricing et de hedging equity
  • Echanger avec les équipes de risques et de validation indépendante sur les aspects méthodologiques et techniques.
  • Veiller à la bonne prise en compte des enjeux de robustesse, de stabilité et de contrôle dans les solutions mises en production

 

 

Complément

 Responsabilités juridiques et réglementaires
Vous exercerez ses fonctions dans le respect du cadre juridique, réglementaire et des procédures internes applicables à l’activité de marché.

À ce titre, vous devrez :
Respecter les politiques et procédures internes de la banque ;
Veiller à la conformité des travaux réalisés avec les exigences de gouvernance des modèles et des indices ;
Contribuer, lorsque nécessaire, aux échanges avec les fonctions de contrôle et de conformité ;
Intégrer les contraintes réglementaires et opérationnelles dans la conception et la mise en œuvre des solutions développées.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université).
    Entre 6 et 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires en environnement Front Office.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
     Hard skills
    • Expertise confirmée sur les modèles de pricing equity  
    • Solide maîtrise des problématiques de modélisation et de développement en environnement de marché 

    Soft skills
    • Excellentes capacités de communication et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs variés (trading, structuration, IT, risques) .
    • Créativité et forte capacité d’innovation 
    • Rigueur
    • Esprit d’analyse et sens du détail
    • Forte implication et capacité à porter des projets dans la durée 
    • Esprit d’équipe
    Outils informatiques
    Interne : librairie de pricing Equity, SI Equity...Externe : Microsoft Office, Visual Studio, Copilot, Git, C++, C#
    Langues
    Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Equity Quantitative Analyst Senior H/F

Publiée le 20/05/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-112624
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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