Type de contrat :
CDI

Credit Risk Officer (w/m/d)

Modifiée le 08/07/2026

  • Lieu : FRANKFURT - Allemagne
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-114064

Description du poste

 „Multikulturell, verantwortungsvoll und sympathisch - unsere Ziele haben wir fest im Blick:
Wir bringen vielfältige Denkweisen und Ideen zusammen, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Auf unserem Weg bleiben wir menschlich und übernehmen Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Wir sind kreative Köpfe, engagierte Expert:innen, international Interessierte und mutige Mitdenker:innen.“
#WirSindCA

 

Wer wir sind:

Gemeinsam verfolgen wir alle dasselbe Ziel: Den Ansprüchen unserer Kunden und der Gesellschaft gerecht zu werden. Bei uns können Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Wir helfen Ihnen durch ein individuelles Onboarding, passende Weiterbildungen und eine offene Fehlerkultur in die von Ihnen gewünschte Richtung zu wachsen.

Vertrauen wird bei uns großgeschrieben –  wir erkennen Ihr Potenzial und möchten Ihnen nach der Einarbeitung Raum für Eigeninitiative lassen. Durch regelmäßige After-Work Events und flache Hierarchien schaffen wir ein Arbeitsklima das dazu einlädt sich einzubringen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

 

Für unsere Niederlassung in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n


Credit Risk Officer (w/m/d)

 

Unser Risk und Permanent Control Team besteht aus 11 Mitarbeiter:innen, die für die Erfassung, Analyse und Kontrolle von risikorelevanten Daten im Zusammenhang mit unserem internationalen Kreditportfolio verantwortlich sind. Sie arbeiten eng mit den Kundenbetreuern vor Ort und im Netzwerk und sind die Schnittstelle zu unserem zentralen Risikomanagement in Paris.

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Verwaltung der Kreditlinien für ein internationales Kundenportfolio, inklusive Eingabe/Kontrolle und Reportings
  • Tägliche Aktualisierung von Dokumentationen, internes Berichtswesen sowie Sonderberichte
  • Unterstützung des Managers bei Strategiepapieren für Deutschland und Osteuropa, Erstellung von Powerpoint-Präsentationen und Excel-Auswertungen von Portfoliodaten
  • Zusammenarbeit mit dem Senior Risk Manager für operatives Risikomanagement
  • Vorbereitung der externen Wirtschaftsprüfungsunterlagen


Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt oder abgeschlossene Bankausbildung
  • Idealerweise bereits einschlägige Erfahrung (idealerweise 1-2 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld
  • Sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Selbstbewusst und ambitioniert haben Sie den Blick für das Wesentliche und arbeiten eigenständig
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. Excel & Powerpoint
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Complément

Was wir bieten:

Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen weitere Zusatzleistungen an, wie zum Beispiel
Eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
Vermögenswirksame Leistungen
Ein kostenfreies Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt
Einen monatlichen Zuschuss für Ihre Fitnessaktivitäten
Essensgutscheine (Sodexo-Schecks)
Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
Hardware-Leasing-Programm (IT4You)
Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills).
Wir bieten zudem einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.

Wie bewerben Sie sich?

Um Teil unseres Teams im Frankfurter Büro zu werden, bewerben Sie sich bitte online und senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive CV, Anschreiben, Zeugnisse und Ihres möglichen Startdatums.

Bei Crédit Agricole CIB sind Diversität und Vielfalt nicht nur wichtig, sondern werden auch aktiv gefördert.

Wir begegnen allen Bewerber*innen mit Fairness und Offenheit und wählen unsere Mitarbeitenden vollkommen unvoreingenommen aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Finanzschwerpunkt oder abgeschlossene Bankausbildung
    Idealerweise bereits einschlägige Erfahrung (idealerweise 1-2 Jahre) in einem vergleichbaren Umfeld
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung
    • Freude an der Zusammenarbeit im Team
    • Selbstbewusst und ambitioniert haben Sie den Blick für das Wesentliche und arbeiten eigenständig
    Outils informatiques
    Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insb. Excel & Powerpoint
    Langues
    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Credit Risk Officer (w/m/d)

Publiée le 08/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • FRANKFURT - Allemagne
  • Financement et Investissement
  • 2026-114064
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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