Type de contrat :
CDI

Business Analyst – CASH COO Transversal Team H/F

Modifiée le 03/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-113412

Description du poste

Vous intégrerez Global Markets Division (GMD), Direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.

Au sein du Département COO Office de la division Global Markets (GMD), le rôle est basé à Paris et rapporte au Responsable de l’équipe CASH COO Transversal Team.
Le Business Analyst contribue aux missions de l’équipe qui consistent à assister le management de CASH et les Business Managers dédiés (FI Flow/ FI Solution / Corporate / Structuring) dans :
La définition, l’implémentation et la mise en application des règles, politiques et procédures de CASH
Le pilotage des risques opérationnel et réglementaire de CASH
Les projets d’optimisation transverses de l’organisation et des processus sur les aspects opérationnels et réglementaires
L’amélioration continue du support apporté à CASH et aux clients par les fonctions de support (CMO, RPC, LGL, GMD on-boarding, etc.)


En tant que Business Analyst  CASH COO Transversal Team vos principales responsabilités seront les suivantes :

 

  • S’assurer que l’impact pour CASH/ les clients des projets menés par d’autres fonctions (Conformité, Trading, Operations, etc.) soit pris en compte et géré.

 

  • Assurer la préparation des comités animés par CASH COO Transversal ou des contributions de CASH COO Transversal.

 

  • Contribuer à la gouvernance de certains mandats réglementaires dont CASH a la responsabilité, en particulier la préparation et l’animation du comité de Best Execution.

 

  • Contribuer aux initiatives, projets et sujets réglementaires pour le compte de CASH.

 

  • Contribuer/prendre en charge les demandes clients concernant la justification de « fair price ».

 

  • Être l’interlocuteur privilégié de la Vente GMD concernant les questions/sujets réglementaires.

 

  • Promouvoir les « best practices » de conduite auprès de la Vente GMD : s’assurer que les clients sont traités de façon équitable et objective.

 

  • Contribuer à la revue/mise en place/remise en cause des contrôles, remédiations et contributions faites par l’équipes CASH COO Transversal.

 

  • En appui des Business Managers dédiés (FI Flow/ FI Solution / Corporate / Structuring), identifier avec les vendeurs/structureurs les processus qui pourraient être améliorés, travailler avec les différentes parties prenantes pouvant contribuer à cette amélioration, à travers de meilleurs processus, la réallocation de tâches, l’automatisation, etc.

 

  • Assurer un support en cas de problématique opérationnelles : bon dénouement des opérations, résolutions des cas de réclamations.
  •  Suivre les plans d’action issus d’incidents opérationnels identifiés, de missions d’inspection, etc.

 

 

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Formation Bac+5 spécialisée en Finance (Ecole de commerce, d'ingénieur ou université).

    Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans un environnement financier international, soit en front office, soit dans des fonctions de support transversales.

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard skills : 
    • Connaissance en finance de marché
    • Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés
    •   Connaissance des réglementations applicables aux activités de marché
    • Méthodologie de gestion de projets
     Soft skills : 
    • Esprit d’équipe
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Capacité à coopérer/Transversalité avec un écosystème
    • Autonomie
    • Capacité à communiquer avec aisance et clarté en anglais et en français
    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Sens du résultat et des priorités
    Outils informatiques

    Bonne maîtrise du Pack Office et VBA.Power BI serait un plus.

    Langues
    Anglais et Français (courant)

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Business Analyst – CASH COO Transversal Team H/F

Publiée le 19/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-113412
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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