Type de contrat :
CDI

Associate/Vice President - ECA & Multilateral Financing Solutions (“EFS”), Middle East

Modifiée le 28/06/2026

  • Lieu : DUBAI - Emirats Arabes Unis
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-113315

Description du poste

 The Associate/Vice President will support the origination, structuring, execution and portfolio management of Export Credit Agency (“ECA”), multilateral agencies, and private insurers finance transactions across the Middle East (Gulf Cooperation Council & Egypt).

The role requires strong client relationship capabilities, transaction execution skills, and the ability to coordinate internally across products, coverage, legal, compliance, distribution, and risk teams, as well as externally with ECAs, borrowers, sponsors, advisors, and other lenders.

 The successful candidate is expected to progressively develop into a senior originator and trusted advisor for clients and internal stakeholders regionally and globally.

 Develop EFS activities in the region. This includes internal and external marketing, origination and, when needed, acting as Deal Leader/Transaction Manager of EFS transactions.

 Origination & Business Development
   Support the development of the EFS franchise across the Middle East.
   Identify and originate ECA-backed financing opportunities with sovereigns, corporates, project sponsors, and financial institutions.
   Draft indicative offers in collaboration with the Products & Structuring team of the EFS business line.
   Maintain and develop relationships with:
  Clients and government entities.
  Export Credit Agencies.
  Exporters and EPC contractors.
  Financial institutions and syndicate banks.
  External advisors and consultants.
  Work closely with Coverage and other product teams to deliver integrated financing solutions.

·        Transaction Structuring & Execution
   In collaboration with the Products and Structuring team, structure and execute ECA-covered and structured export finance transactions across various sectors including infrastructure, energy, transport, industrials, and telecom.
   Coordinate due diligence processes including financial, technical, legal, insurance and environmental & social aspects.
   Lead or support negotiations of financing documentation alongside the Products & Structuring team and external counsel.
   Prepare credit applications, internal committee materials, and transaction presentations.
o   Coordinate execution processes from mandate through signing and financial lose.


·        Portfolio & Risk Management
   Monitor transaction performance and ongoing client relationships.
  Support portfolio reviews, waivers, amendments, and refinancing opportunities.
·    

    Internal Coordination
   Work closely with:
  Coverage teams.
  Products & Structuring tea.
  Trade Finance.
  Syndication & Distribution.
  Sustainable Banking / ESG.
  Legal and Compliance.
  Senior management across regional and global platforms.
  Contribute to strategic initiatives, business planning, and franchise development.


Complément

Legal and Regulatory Responsibilities:
 Comply with all applicable legal, regulatory and internal Compliance requirements, including, but not limited to, the CACIB MEA Compliance manual and Compliance policies and procedures as issued from time to time; Financial Security requirements, including, but not limited to, the prevention of Financial Crime and Fraud including reporting obligations to the Money Laundering Reporting Officer/Compliance Officer.
 Maintain appropriate knowledge to ensure to be fully qualified to undertake the role. Complete all mandatory training as required to attain and maintain competence.
 Secondary duties:
Any other duties maybe assigned.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bachelor’s degree in finance, economics, business or related field. Master’s degree and/or CFA considered an advantage
     Minimum 6 to 12 years of experience in the export finance sector or in a structured finance environment.
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
     Excellent communication, interpersonal and logical skills. Advanced proficiency in Microsoft Office applications with ability to prepared high-quality client presentations, proposals, and transaction-related documentation.Proactive, disciplined and solutions oriented.Commercial mindset with strong relationship management skills. Ability to work under pressure and a commitment to solving issues. 
    Outils informatiques
     Strong familiarity with ECA financing structures and OECD consensus framework.Strong understanding of ECA loan documentation and financing structures. Experience in Middle East-related transactions preferred.Ability to manage complex multi-stakeholder transactions.Prior experience within CACIB or strong familiarity with CACIB’s systems, processes, governance framework and operating model would be a strong advantage.
    Langues
    Fluency in English both written and spoken required. Arabic and/or French would be a strong advantag
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

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    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

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    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Associate/Vice President - ECA & Multilateral Financing Solutions (“EFS”), Middle East

Publiée le 17/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • DUBAI - Emirats Arabes Unis
  • Financement et Investissement
  • 2026-113315
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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