Type de contrat :
CDI

Analyste - modèles et métriques ESG H/F

Modifiée le 11/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-112427

Description du poste

Vous intégrerez le département Global Coverage & Investment Banking (CIB) et plus particulièrement, l’équipe Sustainable Banking qui réunit, au sein du coverage, des professionnels ayant une expertise avancée sur les enjeux de finance sociale et environnementale. Cette équipe se met au service de tous les métiers de la banque, ainsi que du coverage, pour originer et exécuter des opérations de finance durable et plus globalement pour définir la stratégie Climat et Durabilité de CACIB et porter les projets de transformation y afférant.

Rattaché (e) au directeur de Sustainable Banking, l’équipe Climate & Sustainability Strategy définit et pilote les objectifs de CACIB en matière de Sustainability et accompagne la transformation de la Banque, coordonne les initiatives RSE et suit les portefeuilles ESG de la Banque.


L'équipe Climate & Sustainability Strategy recherche un(e) Analyste - modèles et métriques ESG. 

 

Vous aurez pour missions principales :

  • Participer aux travaux d'amélioration continue des trajectoires de décarbonation en fonction des évolutions réglementaires, des scénarios scientifiques (IEA, IPCC...) et des méthodologies en places (PCAF) ; 
  • Participer à la phase d'opérationnalisation des trajectoires de décarbonation (analyse des nouvelles transactions et de leur impact, formation auprès des collaborateurs de la Banque, aide au développement de nouveaux outils...) ; 
  • Développer des méthodologies et métriques pour adresser les enjeux environnementaux liés aux différents métiers de la Banque et assurer leur évolution ; 
  • Capitaliser sur l'expertise Modélisation & Ingénierie ESG pour adresser les besoins clients en lien avec l'équipe de Sustainable Banking ; 
  • Participer à des initiatives en place liées aux thématiques environnementales ; 
  • Préparer des supports de présentation de la stratégie de la banque en matière de Sustainability à destination d'interlocuteurs internes et externes ; 
  • Suivre, analyser et benchmarker les évolutions des scénarios scientifiques, des évolutions de marché et des stratégies environnementales annoncées par les institutions financières. 

Télétravail : hybride

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Master 2 / école d'ingénieur ou université 
    Une première expérience dans le conseil ou dans le secteur financier en lien avec les enjeux climatiques 
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Capacités métiers : 
    • Capacité de modélisation à partir de données économiques et environnementales 
    • Connaissance en comptabilité carbone 
    • Intérêt pour les enjeux de décarbonation de l'économie
    Compétences comportementales :
    • Esprit d’analyse et de synthèse
    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Capacité à travailler dans un environnement contraint sur des sujets variés
    • Capacité à coopérer
    Outils informatiques
    Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
    Langues
    Anglais

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste - modèles et métriques ESG H/F

Publiée le 11/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-112427
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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