Type de contrat :
CDI

Associate / Vice President Sales Global Markets Division (FI Sales Flow Generalist) m/w/d

Modifiée le 23/07/2026

  • Lieu : FRANKFURT - Allemagne
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-114514

Description du poste

Für unsere Global Markets Division (GMD) in Frankfurt, suchen wir ab sofort eine/n

 Associate / Vice President Sales Global Markets Division (FI Sales Flow Generalist) (w/m/d)


Die Global Markets Division in Frankfurt vereint Expertise in Corporate Sales, Financial Institution Sales, Debt Capital Markets und Credit Research. Unser 35-köpfiges Team in Frankfurt agiert in einem dynamischen Marktumfeld und betreut institutionelle Kunden in der DACH-Region.

Als Associate / Vice President im FI Sales Team unterstützen Sie das Team beim Verkauf aller relevanten GMD-Produkte an die Institutionellen Kunden in Deutschland, Österreich und ausgewählten Regionen der Schweiz.


Diese Aufgaben erwarten Sie:

 

  • Sie unterstützen die Teams bei der Identifikation von Kundenbedürfnissen und erarbeiten anschließend geeignete Kapitalmarktlösungen und Empfehlungen, dabei arbeiten Sie eng mit dem deutschen Coverage Team sowie Saleskolleg:innen anderer Standorte zusammen
  • Sie erstellen Marktanalysen sowie Produktpräsentationen
  • Sie stellen Marktinformationen, Handelsideen und Relative-Value-Analysen zu Zinsprodukten bereit
  • Die arbeiten mit dem Trading Desk bei der Preisgestaltung und Strukturierung von Lösungen für Kundenbedürfnisse zusammen
  • Zusätzlich unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Kundengesprächen, Besuchen und Meetings und nehmen an diesen auch teil
  • Außerdem sind Sie Ansprechpartner für Anfragen des Middle- und Back-Office

Wir bieten Ihnen:

Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen weitere Zusatzleistungen wie zum Beispiel

 

  • eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
  • kostenfreies Jobticket
  • Zuschuss für Fitnessaktivitäten
  • Sodexo-Schecks
  • Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
  • Hardware-Leasing-Programm (IT4You)

Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills), 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.

 

 Wie bewerben Sie sich:

 

Um Teil unseres Teams im Frankfurter Büro zu werden, bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihres möglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Crédit Agricole CIB sind Diversität und Vielfalt nicht nur wichtig, sondern werden auch aktiv gefördert.

Wir begegnen allen Bewerber*innen mit Fairness und Offenheit und wählen unsere Mitarbeiter vollkommen unvoreingenommen aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Complément


  • Date de prise de fonction
    01/10/2026
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Bachelor – oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet
    5-7 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Handel von festverzinslichen Wertpapieren oder in einer verwandten Funktion im Kapitalmarktbereich

    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Fundierte Kenntnisse der Zinsmärkte, der Zinskurven sowie der Konzepte von Duration und Konvexität
    • Kenntnisse im Bereich Zinsderivate (Swaps, Swaptions, Caps/Floors)
    • Sicherer Umgang mit Bloomberg, Excel und den entsprechenden Handelsplattformen
    • Bestehende Kundenbeziehungen im institutionellen Bereich
    • Verständnis der Politik der US-Notenbank und der makroökonomischen Einflussfaktoren
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung
    • Freude an der Zusammenarbeit im Team
    • Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln
    • Bereitschaft Kunden im Land und gelegentlich im Netzwerk zu besuchen und mit anderen Handelszentren in Verbindung zu treten
    Langues
    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Associate / Vice President Sales Global Markets Division (FI Sales Flow Generalist) m/w/d

Publiée le 23/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • FRANKFURT - Allemagne
  • Financement et Investissement
  • 2026-114514
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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