Type de contrat :
CDI

RESPONSABLE DE SERVICE CONTROLE DE GESTION H/F

Modifiée le 01/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-112978

Description du poste

Filiale experte du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Leasing & Factoring est un acteur majeur de l'affacturage, du crédit-bail (mobilier et immobilier), du financement des énergies renouvelables et de l’économie circulaire en Europe.

CAL&F s'appuie sur les réseaux bancaires du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales de Crédit Agricole, LCL et Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), sur des partenaires non bancaires (constructeurs, distributeurs de matériel, courtiers et assureurs crédits).
Au sein du Département Contrôle de Gestion, Achats et Logistique, le responsable de service Contrôle de Gestion France et International aura pour missions principales :


- Animer l’équipe « Contrôle de Gestion » du département (11 personnes)
- Accompagner les métiers sur les BP et les opérations de croissance externe dans le cadre du PNB

- Assurer le bon fonctionnement de la Ligne Métier Contrôle de Gestion des entités de CAL&F en France et à l’International

- Assurer la production du budget financier de CAL&F et sa mise à jour trimestrielle

- Elaborer la trajectoire financière des business plan de l’entreprise en coordination avec les filières métiers

- Garantir la production de reportings financiers et la communication financière de CAL&F

- Participer à la clôture mensuelle des comptes en collaboration avec les équipes finances et risques

- Piloter la rentabilité de CAL&F en France et à l’international avec des analyses détaillées du PNB et des charges de chaque activité, en proposant des leviers d’optimisations

- Présenter les analyses dans les instances de CAL&F (comité financier, comité prix, comité RWA, …)

- Promouvoir la rentabilité des activités Leasing & Factoring au sein du Groupe Crédit Agricole

- Faire évoluer le périmètre et le niveau d’analyse selon les priorités de la Direction Générale (intégration nouvelles entités, budget Carbone, cibles commerciales, impact des variations de taux sur le PNB, …)


Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique qui œuvre au cœur de l’entreprise ? Vous voulez être un acteur de la transition énergétique, du financement de l’économie, et vous vous reconnaissez dans l’annonce ? N'attendez plus pour postuler !

Télétravail : hybride

  • Poste avec management
    Oui
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Banque / Comptabilité / Economie / Gestion
    5 - 10 ans sur un poste similaire dont minimum 3 ans avec une dimension managériale, sur des fonctions nécessitant une excellente maîtrise des sujets financiers. 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    Vous maîtrisez le pilotage financier et les études de rentabilité.
    Compétences poussées en contrôle de gestion, communication financière et enjeux de liquidité / solvabilité ; Sens du service client (interne & externe) ; Sens de l’organisation, rigueur et gestion des prioritésLeader d’équipe, capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques financières et à restituer les résultats d’analyse de niveau Comité de DirectionAutonomie, capacité d’analyse, esprit de synthèse, proactivité, Esprit d’équipe, dynamisme, capacité à faire évoluer les process, Capacité à travailler en transverse
    Outils informatiques
    Excel (indispensable) Word, PowerPoint, la connaissance de PowerBi serait un plus
    Langues
    Anglais (B2 à C2) – pratique quotidienne de l'Anglais avec les entités à l'international

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

    CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
    • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
    • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
    • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

    5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
    • Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
    • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
    • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
    • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

    Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !



Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

RESPONSABLE DE SERVICE CONTROLE DE GESTION H/F

Publiée le 01/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-112978
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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