Type de contrat :
CDI

Pension & Retirement Solutions Strategist m/w/d

Modifiée le 08/07/2026

  • Lieu : Munich - Allemagne
  • Secteur : Gestion d'Actifs
  • Numéro de l'offre : 2026-114025

Description du poste

• Kundenorientierte Lösungsentwicklung: Sie übersetzen Kundenanforderungen verschiedener Stakeholder-Gruppen (Retail, Institutional, Insurance) in implementierbare, regulatorisch konforme Investment-Strategien. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kundenbedarf und Portfolio Management.
• Sales-Unterstützung: Sie arbeiten eng mit unseren Sales-Teams zusammen – von der RFP-Bearbeitung über die Lösungsgestaltung bis zur Mandate-Implementierung. Sie liefern Analysen und technische Expertise, um komplexe Renten-/Pensionslösungen erfolgreich umzusetzen.
• Business Development: Sie identifizieren Wachstumschancen und treiben innovative Lösungen im Renten-/Pensionssegment voran.
• Post-Sales Engagement: Sie betreuen Mandate aktiv durch regelmäßige Investment-Updates und strategische Reviews. Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen, um Kundenbeziehungen zu vertiefen, das Geschäft zu erweitern um Kundenzielen langfristig gerecht zu werden.
• Strategische Initiativen: Sie arbeiten an strategischen Projekten, die unser Renten-/Pensionsgeschäft vorantreiben – von Produktentwicklung über Marktforschung bis zur Identifikation neuer Geschäftschancen.

Télétravail : hybride

Complément

• Abschluss in BWL, VWL mit finanzwirtschaftlichen Schwerpunkt
- 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des deutschen Pensionssystems, der Regulierung, Governance und Marktstruktur
• Sehr gutes Verständnis von Kapitalmärkten, Asset Allocation und Risikokennzahlen
• Starke analytische Fähigkeiten in Investment-Strategien, Produkten und Regulierung
• Erfahrung in der Datenanalyse, Modellierung oder Programmierung (z. B. Bloomberg, Excel/VBA, Python, R)
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Lösungen verständlich zu erklären
• Starker „Client-First"-Mindset
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    • 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Pension Management Rollen aus dem Asset Management, Consulting oder Corporate Umfeld
    Niveau d'expérience minimum
    3 - 5 ans

  • Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
    Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
    Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

    (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
    (2) Données Amundi au 30/06/2025
    (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)

Amundi

Amundi

Pension & Retirement Solutions Strategist m/w/d

Publiée le 07/07/2026

Type de contrat :
CDI
  • Munich - Allemagne
  • Gestion d'Actifs
  • 2026-114025

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