Type de contrat :
CDI

Responsable pôle Comptabilité Bancaire H/F

Modifiée le 09/06/2026

  • Lieu : Paris - La Défense - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-112357

Description du poste

🎯 Au sein de la Direction Performance financière et comptabilité, rattaché(e) au Responsable de la comptabilité, le Responsable du pôle comptabilité bancaire garantit la qualité d’exécution et de production d’un pôle comptable. Il supervise et contrôle les arrêtés comptables mensuels et la production des états réglementaires sur son périmètre, il contribue activement à l’optimisation du SI, des outils et des procédures comptables et il est le référent des sujets de comptabilité bancaire en transmettant ses connaissances et en apportant son assistance technique aux collaborateurs affectés au pôle.

 

Les missions du responsable pôle comptabilité bancaire sont les suivantes :

·       Management hiérarchique de l'équipe comptabilité bancaire (4 personnes)

·       Garantir la qualité d’exécution et de production d’un pôle comptable tout en assurant son fonctionnement optimal et le respect des délais

·       Développer et approfondir le périmètre d’activité du pôle et la polyvalence

·       Superviser et contrôler les arrêtés comptables mensuels sur le périmètre défini et la production des états réglementaires

·       Contribuer activement au développement et à l’optimisation du SI, des outils et des procédures comptables

·       Etre le référent des sujets de comptabilité bancaire en transmettant ses connaissances et en apportant son assistance technique aux collaborateurs affectés au pôle.

 

Les activités du Responsable pôle comptabilité bancaire sont les suivantes :

·       Manager une équipe opérationnelle

·       Superviser et optimiser les traitements et le contrôle des activités bancaires (dépôts, crédits, monétique, assurances, OPCVM, tarification, suivi des suspens…)

·       Effectuer et contrôler des travaux d’inventaire dans le cadre des arrêtés comptables

·       Contrôler la production des comptes consolidés et les retraitements IFRS, les états de liquidités et autres déclarations réglementaires (CDC, réserves obligatoires, FGDR, FRU, …)

·       Assurer le suivi et le provisionnement des créances douteuses, litigieuses et des risques opérationnels

·       Assister le responsable comptable dans la mise en place et l’optimisation des procédures et des contrôles de second niveau

·       Participer aux évolutions du SI Comptable

·       Effectuer des contrôles divers et ponctuels sur son périmètre

·       Superviser et contrôler la production des états réglementaires RUBA.

 

 

Complément

En rejoignant BforBank tu trouveras… 
·       Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
·       Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
·       Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
·       Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…
·       De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
·       25 jours de congés + 16 jours de RTT
·       80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
·       Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
·       Des frais de transports remboursés à 75%
·       Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
·       Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.

  • Poste avec management
    Oui
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    🎓 Formation : Tu es diplômé(e) d’un Bac+5 en comptabilité, gestion et finance ou équivalent.Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
    💼 Expérience : Tu disposes d’une expérience de plus de 10 ans en comptabilité bancaire et en reporting financiers (social, réglementaire, consolidé IFRS). Tu as une expérience réussie en management d’équipe et une expérience significative en comptabilité bancaire et production réglementaire.
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    🤝 Ce poste est fait pour toi si :·       Les normes IFRS n’ont plus de secret pour toi.  ·       Tu fais preuve de rigueur et d’exigence dans la qualité de toutes les tâches comptables.·       Tu as une appétence pour les sujets SI.·       Tu disposes de connaissances sur SAP.·       Tu as déjà managé une équipe et tu as un sens des responsabilités développé.·       Tu as développé un esprit d’équipe certain.·       Tu fais preuve d’organisation, de dynamisme et d’autonomie. ·       Tu disposes de bonnes capacités relationnelles et de communication.·       Tu aimes être force de proposition et tu apportes de bonnes idées.·       Tu maitrises le pack office.·       Tu parles couramment anglais.
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BforBank

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Responsable pôle Comptabilité Bancaire H/F

Publiée le 07/05/2026

Type de contrat :
CDI
  • Paris - La Défense - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-112357
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-nous

Nos avantages

Mais aussi…

- Des titres restaurant et un restaurant d’entreprise.
- Des avantages collaborateur Crédit Agricole (taux et tarifs préférentiels, notamment sur des crédits immobiliers).
- Des évènements conviviaux organisés toute l’année.

Une carrière dynamique

Que ce soit chez BforBank, ou bien dans le groupe Crédit Agricole, tu auras des possibilités d'évolution et de mobilité interne diverses et rapides.

Programme de bénévolat

Parce que ton savoir mérite d’être partagé, on t'offre 3 jours par an de Mécénat de Compétences à activer auprès d’une centaine d’associations partenaires via Wenabi. 

Un télétravail flexible

Télétravailles à ton rythme : 2 à 5 jours par semaine, dans la limite de 104 jours par an. 

Une culture apprenante

Jusqu'à 2 formations par an en présentiel ou via des plateformes de self-learning pour gagner en compétence et évoluer en permanence. 

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