Type de contrat :
CDI

Head - Tax

Modifiée le 01/06/2026

  • Lieu : MUMBAI - Inde
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-112977

Description du poste

This position is responsible for: In house advisory on India taxation matters to CA CIB India management. Compliance for Direct Tax, Indirect Tax, RBI, FATCA and any other ad-hoc which includes computation, documentation, implementation, co-ordination and reporting to all related stake holders.

Main duties:

٭ Advising to CA-CIB group entities on Indian tax compliance.

٭ Intimating with implications major development in Indian taxation impacting CA-CIB India to management / business / operations.

٭ Optimization of tax flows and management of tax risk for bank & group entity.    

٭ Ensuring statuary compliances of Direct and Indirect tax laws with or without the assistance of an external consultant

-  Statutory regulatory filings including coordination for filings like WHT returns, deposit details through operations

-  Getting necessary certificates from CA / Regulators

-  Representing the bank before various tax and appellate authorities

-   Replying notices

-  Appealing bank’s claim at various levels whenever necessary

٭ Advising to CA-CIB group entities on Indian tax compliance.
٭  Intimating with implications major development in Indian taxation impacting CA-CIB India to management / business / operations.
٭ Optimization of tax flows and management of tax risk for bank & group entity.    
٭ Ensuring statuary compliances of Direct and Indirect tax laws with or without the assistance of an external consultant
-  Statutory regulatory filings including coordination for filings like WHT returns, deposit details through operations
- Getting necessary certificates from CA / Regulators
- Representing the bank before various tax and appellate authorities 
- Replying notices
-  Appealing bank’s claim at various levels whenever necessary
٭Ensuring that all input credit on GST is availed & utilized properly.
٭Evaluation of new products, business agreements from taxation perspective.
٭ Preparing / reviewing submissions for regulators
٭ Responsible for Head office reporting on taxation
٭Liaises with regulators, various internal departments, external tax advisors 
٭Review of Functional Analysis & Supports for document maintenance for Transfer Pricing
٭Calculation of tax provision including deferred tax & advance tax liability
٭Responsible for accounting of provisions and tax paid/ adjusted at year wise, reflecting the latest position
٭Ensuring that all tax communication (direct, indirect, TP) are maintained in digitized format for instant retrieval
٭Maintain tax procedures which are in line with current practices.
٭Preparing/reviewing submissions with respect to FATCA/AEOI.
٭Providing inputs with respect to tax clauses in the standard documents issued by the product control team /validating the diversion if any of the standard tax clause with client.
٭ Validation of contingent liability, demand refund summary provided by tax consultants.

  • Date de prise de fonction
    01/08/2026
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Poste Graduate degree In Finance, preferably CA
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    • Ability to communicate clearly and easily
    • Ability to analyse and summarise
    • Rigour and sense of organisation
    • Apprehension of results and priorities
    • Capacity to cooperate/Ability to work across
    • Leadership
    • Capacity to lead and structure the activity of a team
    • Relationship management/Commercial sense
    Outils informatiques
    • Thorough knowledge of Direct tax, Indirect tax law, corporate law applicable to bank 
    • Sufficient exposure to handling of tax queries.    
    Langues
    English
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Head - Tax

Publiée le 01/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • MUMBAI - Inde
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-112977
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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