Type de contrat :
CDI

Controller Specialist M/F

Modifiée le 11/06/2026

  • Lieu : Viale Fulvio Testi 280 MILAN - Italie
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-113291

Description du poste

Le attività prevalenti che saranno affidate alla risorsa saranno:

 

  • Predisporre la reportistica periodica economica, patrimoniale e gestionale destinata al management.
  • Supportare il processo di budgeting, forecasting e pianificazione pluriennale.
  • Monitorare e analizzare gli scostamenti tra risultati effettivi e obiettivi di budget, individuandone le cause.
  • Elaborare analisi di redditività per cliente, prodotto, segmento di business e canale distributivo.
  • Presidiare gli indicatori chiave di performance (KPI) relativi alle attività di factoring.
  • Collaborare con le funzioni Commerciale, Risk Management, Crediti e Operations per la raccolta e l'analisi dei dati.
  • Supportare l'analisi del margine di intermediazione, del costo del rischio e della redditività del portafoglio.
  • Partecipare all'evoluzione dei modelli di controllo e degli strumenti di Business Intelligence.
  • Contribuire alla predisposizione della documentazione richiesta per il reporting verso organi societari, revisori e autorità di vigilanza.
  • Garantire la qualità, la coerenza e l'affidabilità dei dati gestionali.

Télétravail : hybride

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
     Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
    Esperienza di 5-10 anni in ruoli di Controllo di Gestione, preferibilmente presso società finanziarie, intermediari vigilati, banche o aziende di factoring. 
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Outils informatiques
    • Familiarità con i principali indicatori economico-finanziari e con le logiche di misurazione della redditività.
    • Gradita conoscenza del quadro normativo degli intermediari finanziari e delle dinamiche del factoring.
    • Conoscenza dei principi di contabilità e analisi di bilancio.
    • Capacità di elaborare e interpretare grandi moli di dati.
    • Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reporting
    Langues
    Conoscenza della lingua inglese e/o francese, scritta e parlata.

  • Eurofactor Italia est une entreprise prospère dans le domaine des services financiers. Nous appartenons au groupe Crédit Agricole un des groupes bancaires les plus solides au monde.

    Nous sommes filiale de Crédit Agricole Leasing et Factoring, une société européenne leader dans le domaine du Leasing et de l'affacturage et présente dans 9 pays (France, Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Italie, Pologne, Espagne, Portugal et Maroc).

    Eurofactor Italia s'appuie sur les canaux bancaires du Crédit Agricole Italia et de Crédit Agricole Corporate Investments Bank en proposant des solutions d'affacturage destinées aux entreprises clientes de la Banque.

    Nous avons pour ambition de poursuivre notre croissance et de fournir d'excellents services à nos clients et partenaires.
    Eurofactor Italia s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le domaine de la mixité sociale, l'égalité professionnelle homme/femme et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Controller Specialist M/F

Publiée le 11/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Viale Fulvio Testi 280 MILAN - Italie
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-113291
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Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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