Type de contrat :
CDI

Manager consolidation statutaire et réglementaire H/F

Modifiée le 29/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-113544

Description du poste

La Direction Information Comptable et Réglementaire a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

 

 

Vous rejoindrez le Département Consolidation Statutaire et Réglementaire.

Vous intégrez une équipe de 30 personnes dynamique, moteur pour l’ensemble du Groupe sur les projets statutaires et réglementaires et reconnue pour son expertise en matière de production et d’analyse des comptes consolidés.

 

 

💪🏼 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 
 

🚀 Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.

 

 

🎯 Votre mission si vous l'acceptez : 

 

Vous encadrez une équipe de 6 à 7 consolideurs et travaillez en transversalité sur des sujets d’actualité et complexes :

·       Participer aux productions trimestrielles des comptes consolidés du Groupe en supervisant des métiers et tâches transverses et en contribuant à la production du document de référence ;

·       Contribuer à l’élaboration des reportings réglementaires sur base consolidée (Reporting FINREP, ItoA, …) ;

·       Contribuer à la rédaction de la Revue analytique des Comptes consolidés ;

·       Partager avec votre mangement l’avancement et les points d’attention des tâches dont vous avez la responsabilité ;

·       Décliner les priorisations de travaux définies par le management ;

·       Participer à des projets transversaux en tant que leader métier (en liaison avec les autres directions du Groupe et les filiales) portant sur des évolutions issues de réformes réglementaires ou d’optimisation / automatisation des processus de production.

  • Poste avec management
    Oui
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Formation en école de commerce, finance ou expertise comptable requise.
    Niveau d'expérience minimum
    11 ans et plus
    Compétences recherchées
    - Rigueur
    - Autonomie
    - Prise d'initiative
    - Intelligence relationnelle
    Outils informatiques
    -    Très bonne maîtrise et connaissance de BFC
    -    Maitrise d'Excel

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
    Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

    Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Manager consolidation statutaire et réglementaire H/F

Publiée le 23/06/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-113544
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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