Type de contrat :
CDI

Partnership Manager M/F

Modifiée le 11/03/2026

  • Lieu : Lisbon - Portugal
  • Secteur : Assurances
  • Numéro de l'offre : 2025-102552

Description du poste

Ensuring the implementation and dynamization of existing partnerships and promoting the creation of new partnerships, in accordance with the strategy in force, ensuring the guidance and leadership of the team and contributing to customer satisfaction, competitiveness and business sustainability.

Complément

Create, develop and implement, in partnership with the Director, the plan for prospecting and boosting new partnerships with the appropriate strategic guidelines;
Define, monitor and supervise the implementation of the commercial activities plan, ensuring alignment with the defined strategic lines and the respective monitoring of indicators;
Coordinate the Human Resources assigned to the Commercial
Development and Dynamization Department from an operational point of view, but also from a development point of view, ensuring the necessary support, feedback and monitoring - Ensure team management, taking into account the commercial plan, priorities and stipulated objectives, providing all the necessary support to achieve the KPIs;
Analyze and interpret, in partnership with the Analytics area, relevant data to improve and align the commercial approach to boost results;
Guarantee the flow of communication between your department, other areas, stakeholders and ensure a timely response to requests from the Company;
Keeping abreast of market trends, innovations and competitive movements in their area of activity;
Participating in and ensuring specific training, dissemination and promotion activities;
Making presentations to the Board of Directors, Management and/or in other forums;

  • Date de prise de fonction
    01/10/2025
    Poste avec management
    Non
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Degree in Management, Marketing or similar;
    •  Technical and procedural knowledge of
    • Claims and Production Management - Proficient Level
    • Knowledge of Contract Management - Proficient Level
    • Experience in developing networks and partnerships - Advanced Level
    • Knowledge of dynamization techniques commercial - Advanced Level
    • Knowledge of the various stages of the sales funnel and the associated customer experience - Advanced Level
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Customer Focus - Advanced Level
    • Acting Responsibly - Proficient Level
    • Cooperation - Advanced Level
    • Building Trust - Proficient Level
    • Deciding with Courage - Proficient Level
    • Organizational Commitment - Proficient Level
    • Innovating - Proficient Level
    • Focus on Excellence - Advanced Level
    • Results Orientation - Proficient Level
    • Communication and Negotiation - Proficient Level
    • Agility - Advanced Level
    Outils informatiques
    Microsoft Office - Proficient Level
    Langues
    Portuguese and English

  • Mudum Seguros est la filiale portugaise de Crédit Agricole Assurances, 1er bancassureur en Europe. Forte de plus de 25 ans d'expérience, Mudum Seguros figure dans le top 5 des bancassureurs dommages au Portugal. Nous concevons des solutions d'assurance à destination des particuliers, des professionnels et des petites entreprises. Elles sont distribuées via les réseaux bancaires de Novo Banco et Credibom.
    L'entreprise s'appuie sur une équipe d'environ 75 collaborateurs, réunis autour de valeurs communes : le sens du client, la recherche de l'excellence, l'esprit d'équipe et d'initiative, et l'intégrité.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

Partnership Manager M/F

Publiée le 11/03/2026

Type de contrat :
CDI
  • Lisbon - Portugal
  • Assurances
  • 2025-102552
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

Ces offres pourraient vous intéresser !