Type de contrat :
VIE

VIE - Data Analyst H/F

Modifiée le 05/06/2026

  • Lieu : Lisbonne - Portugal
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-109017

Description du poste

Credit Agricole Assurances is the number 1 insurance company in France and the number 1 bancassurance player in Europe.

You will be working within Mudum Seguros, a subsidiary of the Group based in Portugal.

Define and monitor the Company's data strategy, supporting all data-driven decision-making.

Centralize all corporate reporting for the Company, eliminating obsolete or redundant reports.
Manage data domains: identifying and cataloging existing concepts and metrics in various business areas, as well as identifying the dictionary and respective data owners.
Lead and monitor data projects, including defining requirements and certifying data related to information residing in the data lake.
Define and monitor the Company's data quality controls and their respective internal and group reporting.
Support and promote the Company's data culture and policies and provide support to business users.

 

Description of the role/activities : 

• Serve as connection between Mudum and group CAA regarding data subjects whenever French speaking language is a requirement.
• Support Business Intelligence department activities.
• Experimentation and innovation areas support.
• Support data analysis and requirements specification in terms of data and respective reporting in Power BI.
• Data dictionary update support.
• Data projects involvement and participation (including DW implementation).
• Power BI reporting production and operation.
• Prepare documentation.
• Perform tests.

Télétravail : non-autorisé

  • Date de prise de fonction
    01/05/2026
    Durée
    12 à 24
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Training in Data/Analytics.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills :

    Specific qualifications / knowledge :
    - Experience in designing and developing dashboards and reports in Power BI.
    - SQL training: Data Science, information management and information systems and technologies.
    - Knowledge of Data Governance.
    - Knowledge in data quality management.

    Languages :
    - French, English, Portuguese (if applicable).

    Computer knowledge :
    - Use of office tools (excel, power point, word).

    Soft Skills :
    Skills and characteristics needed :
    - Good communication skills.
    - Spirit of initiative and proactivity.
    - Strong analytical skills and critical thinking.
    - Problem-solving skills.
    - Ability to analyze and structure information so that it can be shared and communicated to other stakeholders and development and business teams.
    Outils informatiques
    Pack Office
    Langues
    Français, Anglais, Portugais

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

VIE - Data Analyst H/F

Publiée le 19/03/2026

Type de contrat :
VIE
  • Lisbonne - Portugal
  • IT, Digital et Data
  • 2026-109017
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Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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