Type de contrat :
VIE

Communication Assistant

Modifiée le 29/06/2026

  • Lieu : TOKYO - Japon
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-111723

Description du poste

Are you our future VIE ?

The Corporate Planning at Crédit Agricole Japan is responsible for the good implementation of the franchise’s strategy locally, and follow up of the performance, in direct support of the Japan Senior Country Officer (SCO).

It is notably in charge of implementing cross-function initiatives to ensure good internal communication across departments and drive the achievement of the aforementioned objectives. As part of its responsibilities, it also oversees all communication initiatives taken locally, be it internal (staff event, communication on internal newsletter and intranet, etc.) as well as external (client events, relation with external stakeholders including the press), in coordination with the global and regional Communication teams. It also directly supports the SCO in his various functions, notably by producing reports, presentation material or speeches.

As a Communication Assistant within the Corporate Planning, your role will mainly focus on helping the team on Communication initiatives, including client or staff event, promotion of the franchise activities internally or externally, and assist the Department in its various strategic tasks in support of the SCO’s responsibilities.

Your Missions : 

  • Client event : Help the department to organize strategic client events, from inception to implementation and follow up.
  • Staff event : Help the department to organize staff events, from inception to implementation and follow up.
  • Communication : Produce content for internal and when applicable external channels of communication of the bank.
  • Performance follow-up and SCO assistance : Help the department in its production of reports as well as completion of ad-hoc tasks in support of the Senior Country Officer.

To be eligible for the VIE :

- Be under 28 years old

- Have a Master's degree

- Be a citizen of the EU

 

Do not forget to upload your CV and/or cover letter in English

  • Date de prise de fonction
    01/08/2026
    Durée
    12
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation

    Are you our future VIE ?

     

    You have a Master's degree in Marketing and Communication, Public Relations, Journalism, Digital Communication/Media, Corporate Communication, International Communication or Political Science.
    Internships in communication / PR agencies / corporate communication departments or project management (in the finance industry is a plus).

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
     Hard Skills :
    • Fluent English and Business Japanese, Frenchh is a plus
    • Writing & Editing: newsletters, web content, internal communications, Press releases
    • Content Creation: Copywriting for various channels and audiences
    • Proofreading: Attention to detail in multiple languages
    • Project/event management
    • Microsoft suite – advanced proficiency in Excel and Powerpoint
    • Basic proficiency with AI prompting and fact/output checking
    • Any level of proficiency with Adobe Illustrator will be positively considered.
    Soft Skills :
    • Pro-active
    • Team player
    • Creative
    • Conscientious / Quality-oriented
    • Organized / able to properly prioritize tasks

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Communication Assistant

Publiée le 29/06/2026

Type de contrat :
VIE
  • TOKYO - Japon
  • Financement et Investissement
  • 2026-111723
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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