Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Alternant(e) - Chargé(e) de Relation Leasing sur le marché agricole H/F

Modifiée le 30/06/2026

  • Lieu : Lille - France
  • Secteur : Commercial / Relations Clients
  • Numéro de l'offre : 2026-109510

Description du poste

Au sein du service Agilor de CAL&F, contribuer au développement des offres de leasing dans les concessions agricoles. Assistance et relai auprès de l’équipe commerciale itinérante de 8 Ingénieurs commerciaux et renfort auprès de la chargée de la relation et du responsable de service.

Représentant de l’image de CAL&F, le chargé de relation CBM AGILORBAIL est le point d’entrée des concessionnaires de matériel agricole, des cellules Agilor des CR, des IC CAL&F et ponctuellement des conseillers pros et agri en Caisse Régionale.

Il assure l’ensemble des missions de middle-office en collaboration avec la chargée de relation AGILORBAIL, les équipes de gestion « back-office » au Mans.

Il prend en charge :

  • Le support de 1er niveau des concessionnaires agricole et des équipes commerciales au titre des activités AGILOR BAIL.
  • Répond aux sollicitations téléphoniques des concessionnaires en machinisme agricole et des cellules Agilor sur leur compréhension des produits, leur maîtrise des outils, l’alimentation des dossiers.
  • Aide à l’outil AGILORNET (simulations, signature électronique), suivi des projets d’évolutions.
  • Assure l’interface entre les concessions, les Caisses Régionales, les ingénieurs commerciaux Agilor CAL&F et le back-office, et sollicite au besoin les autres métiers CAL&F
  • Remonte les dysfonctionnements et contribue à l’amélioration de la qualité de service.
  • Est responsable de la gestion de la boîte mail :  AGILORBAIL suivi des mails (très important), apporter une solution rapidement en prenant son téléphone
  • Est contributeur aux projets du service, offres, process, communication, pilotage, animation et reporting. 
  • Reporte au responsable de service  

Implantation : CAL&F

Localisation sur Le Mans est possible. 

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    12/24 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Ecole d’Agriculture, Ecole de commerce, UniversitéAgriculture / Finance /Commerce
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Nous sommes à la recherche de quelqu’un de :
    • Rigoureux et organisé
    • Autonome et prenant des initiatives
    • Collaboratif
    • Créatif, curieux & orienté client et avec de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse
    Outils informatiques
    Maîtrise du pack office : WORD / EXCEL / POWER POINTMaitrise Canva et Photoshop
    Langues
    Anglais B1

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

    CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
    • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
    • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
    • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

    5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
    • Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
    • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
    • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
    • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

    Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !



Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Alternant(e) - Chargé(e) de Relation Leasing sur le marché agricole H/F

Publiée le 30/06/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Lille - France
  • Commercial / Relations Clients
  • 2026-109510
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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