Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Alternant(e) - Consultant Interne H/F

Modifiée le 06/07/2026

  • Lieu : MONTROUGE - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-109591

Description du poste

Au sein du service Consultants internes vous intégrerez une équipe en charge d’accompagner les Directions métiers et fonctions support du Groupe CAL&F dans leurs projets de transformation, d’optimisation des processus et d’amélioration de la performance.

Rattaché au Responsable de Service, vous travaillerez en étroite collaboration avec des consultants expérimentés. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux stratégiques de CAL&F avec pour principales missions de :

  • Participer aux missions de conseil interne auprès de l’ensemble des Directions de CAL&F (diagnostic, analyse, recommandations)
  • Contribuer à la conduite de projets de transformation
  • Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives
  • Préparer des supports de restitution et de pilotage (ex : présentations, notes de synthèse)
  • Participer à la structuration et à l’amélioration continue des méthodes et outils du Département Transformation

 

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    12/24 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Ecole de commerce, d’ingénieur, Université
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    • Rigueur et organisation
    • Qualités rédactionnelles
    • Sens du collectif et capacité à travailler en transverse
    • Intelligence relationnelle / situationnelle
    • Curiosité et force de proposition
    • Autonomie, agilité et adaptabilité
    Outils informatiques
    • Bonne maîtrise du pack office, en particulier d’EXCEL et de POWER POINT
    Langues
    Anglais B2

  • Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique.

    CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille et collectivités locales :
    • En crédit-bail, pour l'acquisition de matériels et biens immobiliers;
    • En affacturage, pour le financement de trésorerie, le recouvrement des créances clients et la garantie contre les impayés;
    • En financements de projets pour les énergies et les infrastructures durables.

    5 bonnes raisons de nous rejoindre :
    • Une entreprise à taille HUMAINE avec les avantages d'un grand GROUPE.
    • Une entreprise internationale présente dans 10 pays.
    • Une entreprise qui veille à ce que chacun ait les moyens d'être acteur de son évolution au sein de l'entreprise et du Groupe.
    • Une entreprise engagée dans la transition énergétique : CAL&F est le 1er financeur privé des énergies renouvelables en France !
    • Une entreprise inclusive qui s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances : mixité sociale, égalité professionnelle femme/homme et intégration des personnes en situation de handicap.

    Quel que soit votre profil, si vous êtes curieux(se), force de proposition et que vous avez une grande capacité à travailler en équipe... Rejoignez-nous !



Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F)

Alternant(e) - Consultant Interne H/F

Publiée le 06/07/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • MONTROUGE - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-109591
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Autres avantages

Des prêts immobiliers à taux préférentiels, la rémunération du compte ainsi que des produits et services privilégiés sont réservés aux collaborateurs.
Si vous venez au bureau à vélo ou en trottinette, vous pouvez bénéficier du Forfait Mobilité Durable. Enfin, le CSE propose de nombreux avantages : subventions loisirs, allocation rentrée scolaire, cadeaux de Noël, chèques vacances, voyages…

Engagement solidaire

CAL&F propose plusieurs dispositifs : le mécénat de compétence pour s’investir dans une association jusqu’à 5 j/an sur le temps de travail ; l’arrondi sur salaire pour soutenir une association ; le don de jours de repos au profit de collègues aidants ; des lignes d’écoute et de soutien pour tous les salariés et un accompagnement pour les aidants.

Télétravail

Depuis de nombreuses années, le télétravail participe à la qualité de vie au travail et à la réduction de l’empreinte carbone de CAL&F. Nos collaborateurs à temps plein disposent d’un forfait de 82 jours de télétravail par an, à poser de façon flexible.

Formation

Nous accompagnons l’employabilité et le développement des compétences des collaborateurs grâce à une offre de formation complète. Nous offrons notamment des parcours certifiants ou labellisants (Factoring Business School…) et un accès illimité à plus 20 000 formations digitales sur LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Changer de métier, faire une mission courte au sein d’une filiale internationale, rejoindre une autre entité du groupe Crédit Agricole : chez CAL&F, la mobilité interne est encouragée et accompagnée (événements dédiés, ateliers, conseils…). De l’audit au marketing, de la gestion aux projets RH, de l’affacturage à la RSE… de nombreuses trajectoires sont possibles !

Cadre de travail

Nos différents campus proposent des cadres de travail modernes et agréables. A Montrouge, l’environnement de verdure, les larges parkings souterrains, les différents restaurants d’entreprise, les salles de sport et la conciergerie, facilitent le quotidien des collaborateurs.

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