Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Développeur WEB H/F

Modifiée le 27/06/2026

  • Lieu : PARIS - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-111643

Description du poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.

 

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

- Développer de nouvelles fonctionnalités
- Maintenir le code existant et le mettre à jour
- Etre en veille permanente sur les évolutions des langage utilisés
- Tester les pages, vérifier les fonctionnalités et corriger les bugs
- Participer au développement et à la maintenance de pipelines CI/CD (build, test, déploiement)
- Rédiger des documentations techniques

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !


Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : hybride

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    12
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Vous préparez une formation de développement WEB.
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    - Avoir le sens du résultat
    - Coopérer et fonctionner en transversal
    - Interagir facilement avec les autres
    - Proposer des initiatives ou des solutions
    - Travailler en équipe
    Outils informatiques
    ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
    - Langages : HTML/CSS, PHP, JavaScript/JQuery
    - Bases de données : MySQL
    - Serveur : APACHE
    - IDE : Visual Studio Code, easyPHP
    - GitLab CI/CD
    - Sensibilisé aux bonnes pratiques DevOps
    Langues
    Français
    Salaire
    Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Développeur WEB H/F

Publiée le 16/04/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • PARIS - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-111643
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

Ces offres pourraient vous intéresser !