Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Alternance - Business & Data Analyst H/F

Modifiée le 10/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-114135

Description du poste

Présentation du service

 

L’offre et la densité médicale sont aujourd’hui sous tension : 45 millions de Français vivent dans une zone en tension, 6 millions n’ont pas de médecin traitant. Ces difficultés sont renforcées par le vieillissement croissant de la population. D’ici 2030, les seniors de +75 ans vont augmenter de 30%.

Face à ces enjeux, le Crédit Agricole a exprimé son ambition forte de contribuer à la mise en œuvre de solutions face à ces dysfonctionnements en créant un nouveau métier « Santé & Territoires ».

 Les missions de Santé & Territoires sont triples :

·       Investisseur et coopérateur : Crédit Agricole Santé & Territoires (CAST) réalise des acquisitions stratégiques (minoritaires ou majoritaires) pour coopérer une offre d’accès aux soins et de vieillissement industrielle et déployée sur tous les territoires

·       Développeur et assembleur de solutions : CAST créée des synergies à forte valeur ajoutée d’usage entre chacune de ses briques d’expertises au bénéfice des professionnels de santé et des Français

·       Conseil / ingénierie expertise : CAST apporte du conseil, de l’expertise auprès des réseaux des Caisses Régionales et du LCL pour promouvoir, déployer et adapter les solutions santé et vieillissement sur les territoires

 

 

Descriptif de la mission

Vous accompagnez et participez à la construction et au déploiement de notre stratégie Data pour notre activité Santé & Territoires. A ce titre, vous êtes en charge d’une double mission :
Business Analyst (80%)
·       Développer du reporting et des visualisations cartographiques innovantes au service de la direction générale CAST et des équipes de déploiement
·       Obtenir et structurer les données publiques de santé et du vieillissement
·       Participer à l’élaboration des diagnostics territoriaux pour les réseaux de distribution et en particulier les Caisses régionales
·       Être en appui des demandes du pôle Conseil et Développement sur des analyses ad-hoc et sur la phase de pré-vente
·       Accompagner les Caisses Régionales dans le pilotage de leur taux de pénétration auprès des professionnels de santé

Data Analyst (20%)

·       Participer à l’intégration dans le système d’information des filiales (via le développement d’API)

·       Mise à jour de notre outil de reporting (AWS)

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)


2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

  • Date de prise de fonction
    07/09/2026
    Durée
    12
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Grande école de commerce, d’ingénieur ou d’université rythme d'alternance: 3 semaines par mois  en entreprise, ou alors toutes les semaines avec 1 jour (ou 2 maximum) à l’école
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse Compétences transverses :- Goût pour l’entreprenariat- Esprit tourné solutions- Appétence et/ou expérience dans la Santé au sens large- Capacité à interagir avec des profils non techniques
    Outils informatiques
    - Maitrise obligatoire d’Excel- Connaissances en SQL et Python
    Langues
    français

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
    Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

    Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Alternance - Business & Data Analyst H/F

Publiée le 10/07/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-114135
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

Ces offres pourraient vous intéresser !