Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Alternance - Assistant(e) Chef de projet H/F - Janvier 2027

Modifiée le 04/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-110097

Description du poste

Présentation du service

Au sein de la Direction de la Transformation Technologique Data & IA (TEC), la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l’Intelligence Artificielle au fonctionnement du Crédit Agricole. Elle s’appuie notamment pour cela sur le DataLab Groupe pôle de référence en conception interne de solutions Data & IA innovantes et industrielles en partenariat avec les entités du Groupe.

 

Le DataLab Groupe dispose de toutes les compétences Data coopérant au sein de Squads pluridisciplinaires selon une méthode interne d’inspiration Agile :

Data & AI Engineering visant à préparer les données, définir les architectures, infrastructures et « packager » les solutions qui y seront déployées pour intégration dans le SI,
Data Science Analytique et Sémantique pour concevoir des algorithmes d’Intelligence Artificielle basés sur l’open source exploitant respectivement des données structurées (tabulaires) et des données non structurée (texte, image, voix, vidéos) afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers des entités du Groupe,
·       Gestion de projets qui, avec l’ensemble des partenaires et équipes techniques du DataLab Groupe, permet d’identifier et d’étudier les opportunités, de cadrer les projets, d’en coordonner la réalisation et d’accompagner l’adoption afin de maximiser les usages.

 

Descriptif de la mission

 

Objectif : L’alternant fera partie de la Cellule d’Accompagnement IA Collaborateur au sein de l'équipe Gestion de projets ; il aura pour mission d’accompagner les équipes du Groupe Crédit Agricole dans l’utilisation de l’intelligence artificielle pour favoriser l’adoption des nouvelles pratiques de travail.

 

Principales responsabilités : L’alternant devra identifier et diffuser les bonnes pratiques d’usage de l’Intelligence Artificielle afin d’améliorer l’efficacité et la collaboration au sein des équipes. Il animera une communauté d’utilisateurs pour encourager le partage d’expériences et d’astuces, et contribuera au développement, à l’animation et à la maintenance d’outils d’accompagnement, tels qu’une bibliothèque de prompts, des supports méthodologiques et des ressources pratiques facilitant l’apprentissage.

 

Fonctions et activités : L’alternant organisera et animera des sessions d’acculturation en présentiel et à distance, permettant aux collaborateurs de se familiariser avec les outils d’Intelligence Artificielle du groupe et d’en maximiser l’utilisation. Il contribuera également au pilotage de l’adoption de ces outils, notamment à travers le suivi et l’analyse de KPI.

 

 

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)


2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

  • Date de prise de fonction
    02/01/2027
    Durée
    12 à 24
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Spécialisation: Chef de projet – IA / Transformation Digital
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :- Maitrise de l’Intelligence Artificielle et de la Transformation Digitale- Gestion de projet- Animation de communautés- Conduite du changement Compétences transverses :- Pédagogie et vulgarisation- Curiosité sur les outils numériques- Sens de l’organisation et adaptabilité- Capacités rédactionnelles, bonne communication
    Outils informatiques
    Microsoft 365
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
    Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

    Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Alternance - Assistant(e) Chef de projet H/F - Janvier 2027

Publiée le 04/06/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-110097
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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