Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Chargé(e) de mission Veille réglementaire & Normes H/F

Modifiée le 01/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Risques / Contrôles permanents
  • Numéro de l'offre : 2026-109714

Description du poste

Le service Supervision et Coordination Transverse assure, pour les sujets Risques, la coordination des relations avec les superviseurs bancaires (ACPR, BCE), la veille réglementaire et l’animation du corpus normatif. Il contribue également au pilotage du contrôle interne Groupe, au suivi des recommandations des superviseurs et à la coordination des reportings et outils associés.

 

Au sein de DRG/SCT, le Chargé de mission Veille réglementaire & Normes contribue au recensement des textes réglementaires et participe à la préparation des différents supports de veille à destination de la Ligne Métier Risque. 
Il participe à l'animation et à l'accompagnement des utilisateurs DRG d'un outil de veille. 

 

Sur le volet normatif, l'alternant contribue aux travaux de coordination avec les Experts Normes et de publication des Normes. 

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :
Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)
2 Campus :Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

  • Date de prise de fonction
    07/09/2026
    Durée
    12 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Risques, Conformité, Audit (Ecole de commerce)
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Compétences métiers 

    •  Risques  
    • Conformité 
    • Contrôle permanent 

     

    Compétences transverses  

    • Capacité d’analyse et de synthèse 
    • Rigueur et sens de l’organisation 
    • Aisance rédactionnelle 
    • Esprit de coordination et travail en transverse 
    • Appétence pour les sujets de veille, contrôle interne et risques  
    Outils informatiques
    Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint)
    Langues
    Anglais opérationnel

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
    Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

    Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

ALTERNANCE - Chargé(e) de mission Veille réglementaire & Normes H/F

Publiée le 01/07/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Risques / Contrôles permanents
  • 2026-109714
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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