Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Business Analyst H/F

Modifiée le 06/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Conformité / Sécurité financière
  • Numéro de l'offre : 2026-111497

Description du poste

Vous recherchez une alternance en conformité et vous avez un intérêt pour la sécurité financière? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité» du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales). Elle constitue avec la Direction des Risques et Contrôle Permanent la 2ème ligne de défense du dispositif de contrôle interne de Crédit Agricole CIB.


Au sein de la Sécurité Financière (SF), l’équipe Transformation & Change Management anime l’ensemble des initiatives de transformation pour le périmètre de la SF et a un rôle déterminant dans la coordination fonctionnelle/métier des projets, le déploiement de la digitalisation des processus, leur amélioration et leur harmonisation, l’analyse de données de production et de risque pour alimenter des reportings et des indicateurs de monitoring/pilotage. Enfin, l’équipe accompagne le changement lié à ces initiatives dans les équipes FS en France et dans le réseau international.

 

Vous rejoindrez l’équipe Transformation & Change Management et interviendrez sur les missions suivantes :

  • Participer aux projets pour les périmètres de la fraude et de la Corruption au sein de la sécurité financière: contribuer à la définition des solutions, à la rédaction de l'expression des besoins, tests, accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de la solution et de son appropriation en france et dans le réseau international
  • Contribuer à la qualité du dispositif sécurité financière en
    • participant aux tests sur les outils du dispositif et en aidant les utilisateurs quand nécessaire
    • participant à la mise à jour des chat bots internes notamment autour des questions KYC, Sanctions, Fraud et Corruption
    • proposant des communications adaptées pour les systèmes de communication interne
    • consolidant des supports de reunion, forum permettant des échanges entre l'ensemble des membres de la Sécurité Financière en France et dans le réseau international

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

  • Date de prise de fonction
    31/08/2026
    Durée
    12 /24 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ? 

     Formation : Ecole d'ingénieur, de commerce ou universitéSpécialisation : Projets, Transformation

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
      Hard Skills : 
    • Pack Office
    • Power BI
    • Data analytics
    Soft Skills : 
    • analytique, adaptable
    • gestion de projet
    • proactivité
    • travail en équipe
    • manipulation de données
    • capacité de synthèse et de restitution en francais et en anglais,

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

    Langues
    Français courant & Anglais (minimum B2).
  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Business Analyst H/F

Publiée le 14/04/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Conformité / Sécurité financière
  • 2026-111497
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !