Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Assistant Designer Workplace H/F

Modifiée le 08/06/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Marketing et Communication
  • Numéro de l'offre : 2026-110949

Description du poste

 

Le service Workplace Management (WPM) fait partie de la division Property & Workplace Management au sein du département Property & Corporate Services (PCS). Notre équipe est responsable de:

- L'optimisation de l'occupation des locaux

- La conduite des études d'aménagement (création de plans d'aménagement)

- Le pilotage des projets d'aménagement et des déménagements internes


- La gestion de la base de données des œuvres d'art


Notre périmètre d'action s'étend à la France et à l'International, ainsi qu'à CAIWM (mandat de gestion). Nous travaillons avec les outils WIIN et AutoCAD pour assurer une gestion efficace des espaces de travail.

 

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'amélioration continue des espaces de travail de Crédit Agricole CIB, en ligne avec les standards du Groupe et les besoins évolutifs de nos collaborateurs.

 

Au sein de l'équipe Workplace Management (WPM), vous participerez activement à l'optimisation de l'occupation des locaux et à la conduite des projets d'aménagement en France et à l'international.

 

Plus concrètement, vos missions principales seront les suivantes:

1- Conseil en aménagement d'espace: Réalisation d'études, suivi et expertise des projets d'aménagement tout en veillant à la compatibilité avec la charte d'aménagement du Groupe en France et à l'international.

 

2- Participation aux projets immobiliers et Smart Office:

  • Élaboration d'études de faisabilité et présentation en comité des projets immobiliers
  • Analyse de l'existant et validation des besoins
  • Réalisation d'études préalables (WUS, expertises et diagnostics)
  • Préparation des travaux (estimatifs quantitatifs, chiffrages)
  • Contrôle de la conformité des plans tout au long des projets
  • Participation aux phases de déménagement et d'emménagement

 

3- Fiabilisation des plans via le projet Space Mapping: Garantir la fiabilité des plans d'architecture et des données en France et à l'international (nombre de collaborateurs, postes de travail, affectation par direction, mise à jour suite aux modifications).

 

4- Création et mise à jour des plans à l'aide d'AutoCAD ,collection adobe et Sketchup.

Complément

vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

  • Date de prise de fonction
    31/08/2026
    Durée
    24
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 2 / L2
    Formation / Spécialisation
    Ecole de Communication visuelle, Ecole de graphisme, Université.
    Spécialisation : Master Architecture d'intérieur
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
     Hard skills:- Autocad
    - (gestion, simulations & études de plans)
    - Outil bureautique Soft skills:- Bonne capacité d'adaptation,
    - Qualités rédactionnelles- Esprit de synthèse- Travail en équipe  Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.  Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
    Langues
    Anglais courant

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Assistant Designer Workplace H/F

Publiée le 01/04/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2026-110949
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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