Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Alternance -Chargé(e) de marketing & communication H/F

Modifiée le 03/07/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Marketing et Communication
  • Numéro de l'offre : 2026-113880

Description du poste

Présentation du service

 

Au sein l’entité Crédit Agricole Santé & Territoires, solutions pour faciliter l’accès aux soins et adapter la société au vieillissement, vous rejoindrez l’équipe Marketing et Communication pour participer à l’élaboration et au développement de la stratégie marketing et communication pour promouvoir le nouveau métier Santé & Territoires et ses solutions.

 

 

Descriptif de la mission

 

Vous intervenez en support de la Responsable Marketing & Communication pour :

-        Contribuer à la création de supports de communications (vidéos, dépliants, flyers, …)

-        Participez à l’organisation des évènements interne et externes Animer le site vitrine CAST et suivre ses performances

-        Contribuer à l’animation les réseaux sociaux

-        Animer le site vitrine CAST et suivre ses performances

Animer la communauté des correspondants CAST en Caisses régionales via l’envoi d’une newsletter bimensuelle et à la mise à jour du sharepoint

Complément

VOS AVANTAGES SI VOUS NOUS REJOIGNEZ :

Processus d'intégration complet
Missions stimulantes et responsabilisantes
Événements dédiés aux jeunes : Onboarding, Mobilijeunes,
Intéressement/ Participation + Abondement sur plan épargne entreprise / plan épargne retraite collective
Dispositif de télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois d'ancienneté)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France et 50% hors Île-de-France OU un forfait mobilités durables
Participation de l'employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 31 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social (CSE) : enveloppe loisirs, chèques vacances, billets loisirs et cinéma… (à partir de 2 mois d'ancienneté)


2 Campus :
- Evergreen (Montrouge) : espaces restauration, salles de sport, conciergerie, agence bancaire, cabine de télémédecine
- SQY Park (Saint-Quentin-En-Yvelines) : espaces restauration, conciergerie, agence bancaire

  • Date de prise de fonction
    07/09/2026
    Durée
    12 à 24
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Marketing, communication, digital. rythme: 3 semaines / 1 semaine (école)
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences métiers:- Marketing digital et opérationnel- A l’aise avec les outils de communication- Social media- Créativité Compétences transverses:- Flexibilité- Autonomie- Force de proposition- Bon relationnel- Aisance écrite et oral
    Outils informatiques
    Pack Office – Pack Adobe – Canva - (Playplay, Wordpress : réel plus)
    Langues
    Anglais

  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
    Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

    Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

Alternance -Chargé(e) de marketing & communication H/F

Publiée le 03/07/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Marketing et Communication
  • 2026-113880
Rejoignez
-nous

Nos avantages

L’engagement solidaire autour d’Octobre Rose

Chaque année, de nombreux collaborateurs du Groupe s’engagent dans des actions solidaires, comme Octobre Rose, en organisant des stands de sensibilisation ou en participant à des courses caritatives pour soutenir la recherche contre le cancer du sein.

Le DEV’DAY

Le DEV’DAY c’est le concours de code interne à destination des développeurs du Groupe. L’objectif ? Mettre leurs compétences à l’épreuve à travers des ateliers interactifs animés par des experts.

Les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA)

L’Association Nationale du Sport du Crédit Agricole Mutuel (L’ANSCAM) organise, tous les trois ans, les Journées Omnisports du Crédit Agricole (JOCA) qui regroupent durant trois jours plus de 3 800 collaborateurs autour de 27 épreuves sportives inter-entités.

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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