Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Ingénieur Data H/F

Modifiée le 09/06/2026

  • Lieu : Saint-Quentin en Yvelines - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-110677

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Data et vous avez un intérêt pour l'IA ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Au sein de la Direction Information System & Risk (ISR), le département ICA a la charge du système d’Information de l’entité CASA ES et d’un grand nombre de projets IT Communautaires dont les donneurs d’ordre sont les Directions de l’entité CASA ES.

Dans ce cadre, vous rejoindrez l’équipe IT Data et IA en charge de tous les projets Data et IA de l’entité Crédit Agricole SA ES.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Modélisation et industrialisation des cas d’usage IA :
    • Contribuer au développement et à l’implémentation des cas d’usage IA pour l’ensemble des directions ;
    • Travailler sur les frameworks/modèles les plus récents ainsi que sur des cas d’usage novateurs (dont agentique) ;
  • Construction des enablers : participer à la création des building blocks et des composants techniques nécessaires à l’industrialisation ;
  • Infrastructure & Cloud : intervenir sur la configuration et la maintenance des environnements IA cloud et on premise (Frameworks comme AWS, GPU...).
  • Collaboration transverse : travailler avec les équipes IA, IT et métiers pour garantir la pertinence et la performance des solutions et présenter aux équipes les résultats de vos travaux.
  • Veille technologique : Vous explorez les dernières avancées en IA, testez, et proposez des améliorations.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

  • Date de prise de fonction
    31/08/2026
    Durée
    24 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?  Formation : Université, école d'ingénieursSpécialisation : Informatique, Data Science

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • AngularJS
    • Python Flask ou FastAPI
    • Java Spring Boot ou Nodejs
    • Architecture Microservice
    • REST API
    • DevOps
    • SQL et NoSQL
    • Expérience dans l'utilisation de GIT
    • Maîtrise des environnements Dockers ou Cloud
    • Intérêt pour l'IA et le NLP apprécié
    • Maitrise du Pack Office 
    • Français & Anglais courants
     Soft Skills : 
    • Autonomie
    • Esprit d’équipe
    • Envie d’apprendre
    • Capacité d’analyse et curiosité pour les enjeux business

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Ingénieur Data H/F

Publiée le 19/05/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Saint-Quentin en Yvelines - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-110677
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-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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