Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Gestionnaire de données règlementaires H/F

Modifiée le 04/07/2026

  • Lieu : Saint-Quentin en Yvelines - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-112988

Description du poste

 

Vous recherchez une alternance en Réglementations ? Alors postulez !

 

 Vous rejoindrez les équipes de Global Referential Management qui assurent la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l’ensemble des lignes métier de la banque d’investissement. 

Au sein du pôle OnBoarding Support Europe, l’équipe Sub-contracting & Client Classification intervient sur le périmètre Crédit Agricole CIB monde et est responsable principalement :

  • de la coordination de la gestion des entités en sous-traitance dans les référentiels Tiers et KYC ;
  • de la classification MIFID et de la notification des clients 
  • de la classification fiscale des clients éligibles 

 

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

 

  • Comprendre les diverses réglementations et application des textes de gouvernances et procédures de la banque,
  • Traiter des demandes de classifications / catégorisations
  • Valider et enregistrer des documents/données/formulaires liés à chaque réglementation
  • Communiquer avec les correspondants métiers en France et à l’international (les équipes commerciales, équipe conformité, équipes Risques, équipes taxes et IT).
  • Participer à l’amélioration des procédures et modes opératoires;
  • Contribution à l' évolution des outils IT; définition des expressions de besoin et réalisation des tests utilisateurs.


L’équipe est également en charge des relations sous-traitances ainsi que des problématiques de contreparties de marchés.

 

 

 

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    24 mois
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 3 / L3
    Formation / Spécialisation
    Et si c'était vous ?

    Formation : Université, Ecole de commerce

    Spécialisation : Finance
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    HARD SKILLS : 
    • Maitrise du Pack Office (notamment Excel)
    • Français et Anglais courants
      SOFT SKILLS : 
    • Organisation
    • Rigueur
    • Esprit d'équipe
    • Bon relationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Gestionnaire de données règlementaires H/F

Publiée le 01/06/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Saint-Quentin en Yvelines - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-112988
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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