Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Data & IA Officer H/F

Modifiée le 30/05/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-110950

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Data  et IA et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Vous intégrez l’équipe Global Data Office (GDO) composée de 4 personnes. Au sein du GDO, vous rejoindrez plus précisément l’équipe de Data Officer dans ses activités de Gouvernance et de Stratégie de la Data pour la totalité de la Banque, y compris pour ses entités internationales.

Vous travaillerez avec une équipe dynamique et expérimentée sur la Data et le fonctionnement de la Banque. Les domaines d’activité sont riches et variés ; Qualité de données, Architecture, Data Plateforme, Modélisation, Dictionnarisation, Acculturation, Formations, ...

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Participer à mise en place d’accélérateur IA pour soutenir les actions de la Gouvernance Data de la Banque et ainsi de participer à la transformation de la gouvernance de la donnée en mode augmenté et automatisé.
    • Collecter les besoins d’IA au sein du Data Management auprès du Chief Data Officer de la banque et des Chief Data Officers de chacun des domaines métiers.
    • Organiser la sélection par niveaux de priorités, les cas d’usages d’IA à construire.
    • Mettre en place l’environnement de développement et de déploiement des accélérateurs IA, afin de procéder au développement de ceux-ci.
  • Développer des solutions techniques (scripts, agents IA, interfaces) pour aider les Data Officers et nos lignes métiers dans leurs tâches : 
    • Proposer des solutions de différents niveaux de Lineage (Formalisation du cycle de vie de la donnée) à partir des assets applicatifs et documentaires existant
    • Proposer des interfaces d’interrogation en langage naturel de notre dictionnaire de données
    • Analyse des textes (Projets, Uses Cases, Process AI Act, Réglementations internationales) avec vérification de nos principes de gouvernance de la donnée Crédit Agricole CIB
    • Analyser toute solution d’agents IA permettant des gains d’efficacité opérationnelle

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

  • Date de prise de fonction
    31/08/2026
    Durée
    12 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?  Formation : Université, Ecole d'ingénieur/InformatiqueSpécialisation : IA, Data Science

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • Connaissances en Data Science et IA ;
    • Maitrise du Pack Office ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills : 
    • Dynamisme et Force de proposition et rigueur d’application
    • Bon relationnel pour interagir avec les Directions métiers et au sein de l’équipe
    • Des compétences IT seraient un plus

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Data & IA Officer H/F

Publiée le 19/05/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-110950
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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