Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

Analyste Risque Opérationnel H/F

Modifiée le 22/04/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : Financement et Investissement
  • Numéro de l'offre : 2026-110636

Description du poste

Vous recherchez une alternance en risques et vous avez un intérêt pour la modélisation ? Alors postulez !

 

Vous rejoindrez la direction des risques et contrôles permanents (RPC) qui identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB, tous vecteurs de risques confondus.

Vous rejoindrez l'équipe Risque Opérationnel (RPC-MRO) qui se compose d'une équipe de cinq personnes dont la principale mission est de superviser le dispositif de contrôle permanent et de risque opérationnel de la Direction RPC sur les thématiques risque de crédit, risque de marché, risque de modèle et risque opérationnel. 

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

  • Contribuer à l'automatisation des tâches de reporting, de bilan des risques, d'analyse des incidents opérationnels et de contrôle (VBA, Power BI, Python);
  • Participer au bilan du risque opérationnel dans le cadre des exercices d'auto-Bilan (RCSA) Risques et contrôle.
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des contrôles de surveillance existants et à la définition de nouveaux contrôles pertinents si cela est jugé nécessaire;
  • Identifier, analyser, suivre et contribuer à la clôture des incidents opérationnels liés aux modèles, et refléter son impact dans l'outil correspondant;
  • Effectuer des analyses, des contrôles et des vérifications ad hoc en fonction des besoins de l’équipe.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

  • Date de prise de fonction
    31/08/2026
    Durée
    24
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation
    Et si c'était vous ? Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Finance, Data, Risk management
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées

    Hard Skills :

    - Français & Anglais courants ;

    - Maitrise du Pack Microsoft Office ;

    - Connaissance des différents risques, de la gestion des risques et des différentes mesures des risques ;

    - Bonne connaissance des marchés financiers ;

    - Bonne connaissance de Python et de VBA (Power BI est un plus) ;

    - Bonne connaissance des concepts d'analyse de données.
     

    Soft Skills : 

    - Forte attitude proactive ;

    - Solides compétences analytiques et déductives ;

    - Grande curiosité et volonté d'apprendre ;

    - Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication ;

    - Esprit structuré et organisé.

     

     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

     

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Analyste Risque Opérationnel H/F

Publiée le 01/04/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2026-110636
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

Ces offres pourraient vous intéresser !