Type de contrat :
Alternance / Apprentissage

ALTERNANCE - Chargé de consolidation IFRS et Projets Comptable H/F

Modifiée le 27/06/2026

  • Lieu : Paris - France
  • Secteur : Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Numéro de l'offre : 2026-111950

Description du poste

Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

 

Le service Consolidation IFRS et Projets comptables du groupe CAA comprend 6 collaborateurs. Il est en charge de la production et de l'analyse des comptes consolidés du Groupe Crédit Agricole Assurances.

 

VOS MISSIONS : 

Vos missions seront les suivantes :
- Contribution aux travaux de production des comptes consolidés IFRS du Groupe en format bancaire et assurance : travaux sur les intra-groupes, travaux de réconciliation, revue analytique, travaux sur le périmètre, contrôles de 1er niveau ;
- Participation à l'élaboration du Document d'Enregistrement Universel : réalisation de travaux de rapprochement et de documentation de la piste d'audit
- Participation aux travaux d'évolution du paramétrage de l'outil de consolidation (SAP BFC)
Par ailleurs, vous pourrez être amené à participer à des projets transverses comptables ou réglementaires (ex: mise en place de la nouvelle norme IFRS 18)

 

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

 

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

 

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

  • Date de prise de fonction
    01/09/2026
    Durée
    24
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Expertise comptable, Master Finance ou Audit, Ecole de commerce
    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Compétences techniques :
    Comptabilité
    MS Office

    Compétences comportementales :

    Compétences comportementales recherchées :Communiquer avec aisance à l'écrit

    Gérer efficacement les délais et les imprévus

    Interagir facilement avec les autres

    Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire

    Travailler en équipe


    Outils informatiques
    Pack Office
    Salaire
    Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil

  • Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole Assurances

Crédit Agricole Assurances

ALTERNANCE - Chargé de consolidation IFRS et Projets Comptable H/F

Publiée le 24/04/2026

Type de contrat :
Alternance / Apprentissage
  • Paris - France
  • Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
  • 2026-111950
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-nous

Nos avantages

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Cadre de travail

Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

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