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Crédit Agricole Assurances

Nos avantages

Vous aimeriez évoluer dans un environnement qui favorise l’épanouissement professionnel ? Nous nous engageons chaque jour vis-à-vis du bien-être de nos collaborateurs, au service de la satisfaction des clients et de notre performance collective. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Pour vous, nous avons l’ambition de :
– Favoriser votre intégration dans le respect de la diversité
– Accompagner votre montée en compétence
– Vous donner des responsabilités et capacités d’initiative accrues
– Co-construire votre avenir professionnel
– Vous offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.

Télétravail

En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.

Avantages bancaires

Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.

Implantations

Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.

Mobilité professionnelle

Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.

Formations

Chez nous, près de 90 % des souhaits de formations sont acceptés et nous accompagnons l’employabilité de nos collaborateurs au moyen d’une offre de formation complète et diversifiée. Elle comprend par exemple :
- des parcours spécifiques (certains certifiants ou diplômants),
- ou encore un accès illimité aux plus de 10 000 contenus digitaux de LinkedIn Learning.