Le Groupe Crédit Agricole Assurances recrute des apprentis dans tous ses métiers d’expertise et de support : actuariat, finances, informatique, data & IA, digital, ingénierie financière, projets, gestion de sinistres, marketing, juridique, communication, risques, conformité, ressources humaines…

Crédit Agricole Assurances élargit son action à l’ensemble des contrats d’assurance vie et de prévoyance décès.

« La croissance de notre chiffre d’affaires et de notre résultat 2021 illustre la pertinence de notre modèle de bancassurance. Notre mobilisation face à la crise sanitaire, tant sur le plan économique avec notre participation au financement des Prêts Participatifs que sur le plan solidaire avec de nombreuses actions de soutien envers les plus fragilisés, illustrent notre raison d’être d’agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société. En parallèle, nous poursuivons nos engagements en matière de lutte contre le changement climatique en rejoignant la Net Zero Asset Owner Alliance et les PSI, dispositifs s’inscrivant dans le cadre de la mobilisation collective du groupe Crédit Agricole pour réaliser son Projet Sociétal » déclare Philippe Dumont, Directeur général de Crédit Agricole Assurances.

Le programme CSolidaire de Crédit Agricole Assurances a pour objectif de faciliter l’engagement de nos collaborateurs auprès d'organismes d’intérêt général dans différents domaines (inclusion sociale, environnement, solidarité internationale).

Un module d’e-learning digital intitulé « A la découverte de Crédit Agricole Assurances » est désormais à disposition de nos nouveaux embauchés en France et à l’international, 15 jours avant leur arrivée. De quoi faciliter leurs premiers pas dans notre entreprise !

En ce mois d’octobre ont lieu les MobiliJobs, l’événément de la mobilité du Groupe Crédit Agricole.

CA Assurances est engagé depuis plus de 10 ans en faveur des aidants via deux dispositifs d’accompagnement.

L’enquête d’engagement et de recommandation du groupe Crédit Agricole, c’est en ce moment. Nos collaborateurs peuvent s’exprimer sur la compréhension de la stratégie, le management, le développement de carrière, l’organisation du travail ou encore la fierté d’appartenance et l’équilibre vie professionnelle/vie privée.

Piétinons les idées reçues sur le handicap ! Pendant tout le mois de septembre nos collaborateurs peuvent découvrir une fresque de talents et les handicaps invisibles de ces derniers.

Rejoignez l’une de nos entités (Crédit Agricole Assurances Solutions, Pacifica, Sirca ou La Médicale) pour vous professionnaliser aux côtés de nos équipes.

Dans le cadre de sa stratégie RSE, Crédit Agricole Assurances, s’est engagé en faveur de la forêt française.