Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je suis Hiba Kihel, étudiante en 2éme année de Master en management de la sécurité des systèmes d’informations à l’IAE Gustave Eiffel. Depuis 1 an je suis  alternante chargée de sensibilisation à la cybersécurité au sein de la Direction des Risques IT. De manière générale, ce qui me caractérise c’est mon envie d’apprendre et de découvrir.

En quoi consiste ton alternance au sein de CA-GIP ?
Mon alternance consiste à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité. Cela repose sur 3 piliers essentiels qui sont la communication, la sensibilisation et la formation.
En résumé, l’objectif est de donner les ressources nécessaires aux collaborateurs pour qu’ils appliquent au mieux les règles pour la sécurité de l’entreprise. Je participe à la rédaction des articles de la cybersécurité News, à la mise en place des sessions de sensibilisation, au suivi de la bonne réalisation des formations… et en général toutes les activités liées à la sensibilisation.

Comment as-tu découvert la cybersécurité ?
Je m’intéressais de manière générale à l’informatique mais je ne connaissais pas forcément le milieu de la cybersécurité. C’est par le biais de ma formation que j’ai pu découvrir et approfondir mes connaissances en cybersécurité. J’ai appris à apprécier la cybersécurité tout au long de ma formation académique ce qui n’était pas mon intérêt principal au départ, pourtant maintenant je suis ravie de promouvoir ce domaine.

Ce que tu aimes dans la cyber ?
Ce que j’aime dans la cybersécurité c’est qu’on ne s’ennuie jamais c’est un domaine en constante progression au même titre que les techniques d’attaques, et surtout on y retrouve un large choix de métiers. De plus, nous nous sentons utile à choisir des métiers dans ce domaine puisque la cybersécurité devient essentielle dans le monde actuel.

Tu avais candidaté au trophée de la femme cyber, peux-tu nous dire quel était ton objectif ?
Le fait que je fasse partie d’un cursus informatique pousse d’autres jeunes femmes à suivre le même chemin. En effet, il m’arrive régulièrement d’être contactée via les réseaux par de jeunes lycéennes, intriguées mais aussi inquiètent de se lancer dans un cursus technique tout comme moi au début de ma Licence.
Mon expérience personnelle me permet de les rassurer en brisant quelques clichés. Bien que je n’ai jamais ressenti de discrimination au sein de mon cursus, je constate que les équipes cyber peinent à se féminiser. Ce concours est donc le moyen de mettre en avant à la fois formations paritaires et la place des femmes dans les métiers actuels et futurs de la cybersécurité.

Les offres IT, Digital & Data

Voir les offres