Stage

STAGE - Chargé(e) de mission Stratégie Climat H/F

Modifiée le 24/06/2024

  • Montrouge - France
  • Autres
  • 2024-89736

Description du poste

La Direction de l'Engagement Sociétal (DES) est rattachée à la Direction Générale. La RSE est une démarche volontaire dans laquelle les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans les interactions avec leurs parties prenantes. La Direction de l'Engagement Sociétal a 5 fonctions essentielles :

1- L'évaluation : mesurer, identifier, faire le reporting des actions

2 - La pédagogie : décrypter, partager, sensibiliser

3 - L'innovation : concevoir, imaginer, trouver des solutions

4 - La prospective : anticiper, définir, créer la résilience

5 - La communication : mettre en avant, faire savoir, dialoguer

 

 

Le candidat aura pour missions principales de :

  • Contribuer au pilotage des projets clé de la stratégie climat du Groupe, notamment les trajectoires Net Zéro
  •  Accompagner les travaux méthodologiques sur la définition des objectifs et trajectoires de décarbonation des portefeuilles à court, moyen et long terme, en accord avec les engagements climat du Groupe
  • Assurer la préparation et le suivi des comités composant la gouvernance dédiée à la stratégie climat : Comité de suivi opérationnel, Comités Sponsors...
  • Organiser et animer des groupes de travail inter-entités de façon à faciliter la mutualisation des travaux et leur mise en cohérence
  • Participer aux autres projets de l'équipe ayant une composante climat significative (notamment réponse aux sollicitations des parties prenantes et aux questionnaires émanant d'agences de notation, des superviseurs ou d'ONG)

    • Date de prise de fonction
    • 01/07/2024
    • Durée
    • 6 mois
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • - Université - Ecole de commerce- Ecole d'ingénieur Spécialisation :  RSE, Transition Enérgétique
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences techniques ou spécifiques au poste :
      • Connaissances, Expertise sur les sujets RSE et transition énergétique  
      • Formation Finance ou sciences sociales
       Compétences générales et transverses : 
      • Capacité de synthèse
      • Rigueur
      • Qualités rédactionnelles et à l'oral
      • Engagement
    • Outils informatiques
    • Compétences techniques ou spécifiques au poste :
      • Connaissances, Expertise sur les sujets RSE et transition énergétique  
      • Formation Finance ou sciences sociales
      Compétences générales et transverses :
      • Capacité de synthèse
      • Rigueur
      • Qualités rédactionnelles et à l'oral
      • Engagement
      • Esprit d'équipe
    • Langues
    • Français
  • Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation. Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe. Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.
Crédit Agricole S.A.

Crédit Agricole S.A.

STAGE - Chargé(e) de mission Stratégie Climat H/F

Publiée le 21/05/2024

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  • Autres
  • 2024-89736
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Nos avantages

Avantages

Nous proposons de nombreux services et avantages afin de veiller à un bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : CSE, aides et services aux familles, complémentaire santé, avantages bancaires, conciergerie, salles de sport.

Intégration et Formation

Nous accompagnons nos collaborateurs dans la découverte de leur environnement professionnel afin de faciliter leur intégration au sein du campus et de notre entité. Nos collaborateurs accèdent à une offre de formation complète afin de développer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel.

Cadre de travail

Nos campus sont situés à Montrouge (92) et Saint-Quentin-en-Yvelines (78), au cœur de vastes espaces verts. Nos locaux sont contemporains, équipés des dernières technologies et de « meeting centers ». Le site propose plusieurs cafétérias et restaurants d’entreprise. Pour permettre plus de flexibilité dans l’organisation du travail, nos collaborateurs disposent de jours de travail à distance.

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