CDI

Tech Lead Fullstack expérimenté C#/React.js H/F

Modifiée le 14/06/2024

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-89583

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Tech Lead Fullstack expérimenté C#/React.js H/F - Basé à Montrouge (92) -

  

VOTRE EQUIPE

Vous évoluerez au sein du département Corporate Banking de Global IT où vous rejoindrez l’équipe CRM IT qui a en charge la gestion des outils de :

  • Suivi de la relation Client (CRM),
  • Suivi des délits d’initiés, conflit d’intérêt et murailles de Chine dans le cadre des processus de conformité
  • Collecte et publication du PNB, des coûts de liquidité et des encours
  • Calcul et publication de l’Indicateur de Profitabilité

 

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

  • Collaborer en Agile au sein d’équipes dynamiques, ie créées et désallouées à la volée, prenant en charge des sujets de bout en bout
  • Coacher les membres de l’équipe ou d’une autre équipe du service sur un sujet technique et/ou méthodologique que vous maîtrisez
  • Recueillir et challenger les besoins utilisateurs pour les traduire sous forme de User Stories & Tests Cases
  • Développer de manière incrémentale les User Stories suivant une approche Test First.
  • Assurer le suivi de vos projets via une customisation forte de Microsoft AzureDevOps
  • Assurer le support des composants développés et du périmètre en charge
  • Participer et être à l’origine d’améliorations régulières du service

 

 

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 3 / L3
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur, université
      Spécialisation : Systèmes d'information
      Expérience de 5 ans minimum en réalisation de sites web .NET Core, C#, SQL Server
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences métiers optionnelles :
      • Connaissance de la Conformité (Conflit d’intérêt, listes d’initiés, …)
      • Connaissance du Marketing et de la Gestion de la Relation Client (CRM)
       Compétences comportementales :
      • Agile (savoir s’adapter aux imprévus des projets et aux changements conjoncturels)
      • Rigueur (savoir élaborer et suivre une démarche de résolution de problème)
      • Ecoute active (savoir collecter tous les besoins clients avant de modéliser)
      • Force de proposition (savoir challenger les besoins client)
      • Courage (savoir dire non en le justifiant et proposer une solution alternative)
       Compétences critiques : Agile et Rigueur Compétences informatiques :
      • Maitrise du framework .Net Core et du langage C#
      • Maitrise du langage SQL (SQL Server, SSAS et SSIS)
      • Pratique de Microsoft AzureDevOps
      • Maitrise de l’ALM (Application Lifecycle Management)
      • Pratique de l’Agile
         

      La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

       


      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Langues
    • anglais opérationnel

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Publiée le 14/06/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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