CDI

Tech Lead / Responsable Technologique - Lab INO H/F

Modifiée le 13/06/2024

  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2024-90466

Description du poste

Le plan de transformation digital de la banque, ACT, définit les grands axes de transformation pour chaque métier et fonctions support de la banque. Il s’inscrit dans la stratégie de la banque.

Rattachée à la Direction Générale, la filière Innovation (INO) a pour mission principale d’aider la banque à définir et mettre en œuvre son processus de transformation. Notamment, en agissant sur deux axes principaux: la transformation data et l’Innovation.

INO accompagne donc les métiers dans la réalisation de projets digitaux, leur permettre d’utiliser les nouvelles expertises, et bénéficier de ces innovations dans leur quotidien.

INO mène également des projets pour mettre à disposition les fondations permettant à la banque de mettre en œuvre ces technologies au service de sa transformation. En particulier, INO dispose d’une cellule de recherche et développement le « Lab INO » qui est dédié à la réalisation d’expérimentations et de produits digitaux.

Afin de pérenniser ce Lab, la filière INO cherche un tech lead pour devenir le référent technique de cette cellule. Le Tech Lead a un rôle à la fois interne au Lab INO sur les choix techniques effectués, la qualité des implémentations et des déploiements mais il contribue aussi au rayonnement d’INO en partageant son expertise auprès des chefs de projets INO ou plus largement dans la communauté métier ou IT de CACIB.

Principales responsabilités

Le Tech Lead est l’un des experts constituant l'entité « cœur » du Lab INO. Son périmètre d'intervention se structure autour de 3 volets :

1. Conseil et facilitation

  • Conseiller les équipes-produits sur les choix d'architecture, en éclairant les risques
  • Effectuer des revues de code
  • Faciliter le travail des équipes produits dans l'usage des services transversaux (déclaration dans le référentiel d’architecture, etc.)
  • Faciliter les interactions avec les Business Lines IT

2. Animation

  • Participer à l'animation des moments d’échanges et de partage de connaissances (échanges entre équipes produits, kata, encouragement à la veille, rétro, etc.)
  • S'assurer de la mise en place des bonnes pratiques de dev-sec-ops (unit test, perf test, quality code, CI, CD, ...), savoir le mesurer et le communiquer
  • Contribuer au renouvellement des normes et standards de CACIB
  • Organiser les recrutements du Lab INO (screening, profils, tests)
  • Identifier et acculturer (l'équipe INO) sur les dernières tendances technologiques via une veille active

3. Expérimentations technologiques

  • Eclairer l'usage de nouvelles technologies en construisant des prototypes et en faisant des retours d'expérience

4. Garant de l'infrastructure du lab INO

  • Exploiter l'infrastructure technologique (interne CAGIP et externe Cloud) mise à disposition du lab INO
  • Effectuer le reporting sur les coûts d'infrastructure et les optimiser

Poste situé sur le campus Evergreen situé à Montrouge. Possibilité de missions ponctuelle sur l’autre campus de Saint-Quentin.

Complément

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Formation de Bac + 5 en Systèmes d’Information
      • 10+ années d’expérience professionnelle
      • Expériences dans un grand groupe bancaire
      • Expérience de tech lead avec des technologies innovantes et dans un contexte agile
      • Expérience en contexte international / Anglais courant
    • Niveau d'expérience minimum
    • 11 ans et plus
    • Compétences recherchées
    • Compétences transverses
      • Capacité à communiquer avec aisance et clarté
      • Esprit d’analyse et de synthèse
      • Rigueur et sens de l’organisation
      • Sens du résultat et des priorités
      • Autonomie
      • Relationnel
      • Aisance relationnelle dans le cadre de travail en équipe et avec un réseau de correspondants ou contributeurs
      • Capacité rédactionnelle prouvée / Capacité à produire des présentations de niveau Direction
      • Curiosité (veille fonctionnelle et technique, innovation)
      Savoir-être :
      • Pédagogie
      • Capacité à former
      • Capacité à comprendre et échanger avec des interlocuteurs variés (dev, ops, scrums, ux, métiers)
      • Curiosité pour les nouvelles technologies
      • Capacité à remettre en cause ce qui est établi
      • Capacité à évoluer hors des standards
    • Outils informatiques
      • Architecture logicielle (structuration du code, micro service, architecture hexagonale, API, etc.)
      • Connaissance des architecture technique (serveurs, réseaux, firewall, etc.)
      • Culture agile
      • Culture ML / LLM
      • Culture blockchain
      • Culture DevOps (12 Factors, etc.)
      • Culture et sensibilité sécurité
      • Connaissance des socles techniques CAGIP
      • Connaissance d'une ou plusieurs entités du groupe CA
        
    • Langues
    • Anglais courant à l'écrit et à l'oral

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

Crédit Agricole CIB
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Tech Lead / Responsable Technologique - Lab INO H/F

Publiée le 13/06/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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