Type de contrat :
CDI

Développeur Java/Angular (MIDDLE / STP EQUITY) H/F

Modifiée le 23/04/2026

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2026-111803

Description du poste

NOUS CONNAITRE !

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !               

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

 

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

 - Développeur Java/Angular (MIDDLE / STP EQUITY) H/F - Basé à Montrouge (92) -

 


VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

  • Comprendre les besoins client et leur traduction en fonctions applicatives

     

  • Ecrire un code de qualité pour programmer des applications complètes dans les temps et concevoir des prototypes créatifs selon les spécifications

     

  • Garantir que les contraintes de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées

     

  • Garantir un excellent niveau d’Assurance Qualité (testing) et de solutions de CI/CD

     

  • Respecter les standards de développement mis en place et promouvoir les pratiques de tests systématiques (TDD / BDD / DDD)

     

  • Elaborer des documents techniques et manuels pour représenter précisément la conception applicative et le code source

     

  • Participer à la mise en place de nouvelles architectures (API, micro-services, observabilité, cloud-native architecture, etc)

     

  • Travailler étroitement avec le métier, les analystes, les designers et les équipes support

 

 

Télétravail : hybride

Complément

VOTRE EQUIPE

Vous intégrez le département Capital Markets IT (CMI), qui pilote le système d'information mondial des Marchés de Capitaux sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Au sein de l'IT Division Equity, vous contribuez au support, à la maintenance et aux évolutions majeures du SI (Front to back to Risk) des activités Equity Derivatives, Delta One et Financing.

Votre équipe : dynamique, agile, orientée innovation technologique et transformation digitale. Vous travaillez avec des équipes de trading, support et infrastructure dans un environnement data-centrique s'appuyant sur les technologies leaders du marché.

En tant que Développeur Java/angular, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'optimisation du système de trade processing Equity Derivatives et Buy/Sell.

En tant que développeur senior, vous intégrerez l'équipe en charge du développement des API et composants STP, éléments clés de l'intégration de Sophis au sein du système d'information CACIB. Évoluant dans un environnement métier exigeant et en constante évolution, vous accompagnerez la transformation et la modernisation de nos solutions techniques pour répondre aux défis stratégiques du périmètre Equity, englobant les activités Equity Finance, Delta One et produits structurés.

  • Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 5 / M2 et plus
    Formation / Spécialisation
    Ecole d'ingénieur, université
    Spécialisation : Systèmes d'information
    Expérience confirmée en tant que développeur / dans le développement de solutions à forts enjeux de performance et résilience
    Niveau d'expérience minimum
    6 - 10 ans
    Compétences recherchées
    • Langages : Java, .Net C#, Angular, TypeScript
    • Messaging : Apache Kafka, MQ
    • Database : Oracle, Postgresql, Elasticsearch
    • DevOps
      • CAAS (Docker, Kubernetes)
      • CI/CD (gitlab CI, Jenkins)
      • Monitoring et métriques (Prometheus, Grafana, ELK Stack)
      • Distributed tracing (Jaeger, Zipkin)
      • Quality control: Sonarqube
    • •        Performance & scalabilité
      • Profiling et monitoring (JProfiler, APM tools)
      • Mise en cache distribuée (Redis, Hazelcast)
      • Load balancing et partitioning strategies
    • Software Craftsmanship - expériences en design de solutions
    • BPM / workflow management : Temporal.io, Camunda
    • Raisonnement analytique et capacités à résoudre les problèmes
    • Force de proposition
    • Esprit d’équipe
     

    La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

     


    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

    Langues
    anglais opérationnel

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

    Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

    Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

    Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

    Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

    Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

    En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

    *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur Java/Angular (MIDDLE / STP EQUITY) H/F

Publiée le 21/04/2026

Type de contrat :
CDI
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2026-111803
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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