CDI

Ingénieur d'Etudes Outils du conseiller (SDPE/OC) H/F

Modifiée le 26/02/2024

  • Massy - France
  • IT, Digital et Data
  • 2023-80899

Description du poste

 

Envie d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Prêt à relever des défis techniques ? Rejoignez l'équipe IT pour la digitalisation des parcours des conseillers de Sofinco !

 Au sein des Services Numériques France, vous rejoindrez une équipe dont les missions principales sont de construire et maintenir des outils pour les conseillers Sofinco, afin de permettre un octroi de crédit digitalisé en symétrie des parcours clients, grâce à l’outil IDD3 (Instruction Digitalisée des Dossiers).

 Cette équipe est au cœur des projets stratégiques de l’entreprise, puisque les actifs de l’instruction de dossiers doivent s’adapter aux évolutions des parcours des clients, tout en répondant aux enjeux réglementaires, de lutte contre la fraude, de gestion du risque et de cible en termes de SI.

 

Dans ce contexte, en votre qualité d’ingénieur d’étude, vous aurez plus précisément à :

- Concevoir et développer des solutions informatiques (API) 

-   Coordonner, de façon transverse, l’ensemble des parties prenantes qui contribuent aux succès de l’outil IDD3, qu'elles soient fonctionnelles ou techniques, internes ou externes

-   Proposer des optimisations techniques ou fonctionnelles pour améliorer la qualité du service délivré (performance, robustesse, traitement des irritants terrain…) et/ou optimiser les coûts

-  Assurer un suivi rapproché, avec un reporting adapté, des différentes actions et plannings de livraison pour le périmètre sous votre responsabilité

-   Apporter votre expertise pour challenger et garantir la cohérence et l’efficience des solutions applicatives et techniques

-   Interagir avec vos homologues pour construire une solution qui répond à la cible de notre SI (architecture, sécurité, numérique responsable…)

-   Être dans une démarche d'amélioration continue, en interagissant régulièrement avec les utilisateurs pour s'assurer de leur satisfaction

-   Etre en veille permanente sur l’évolution technologique et participer à la transformation du SI

 

Vous travaillerez dans une équipe dynamique en mode projet / méthode Agile.

Déplacements : Occasionnels

 

    • Date de prise de fonction
    • 01/10/2023
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Ecole d'ingénieur ou formation universitaire
    • Niveau d'expérience minimum
    • 6 - 10 ans
    • Compétences recherchées
    • Compétences recherchées :
      - Capacité à s'exprimer clairement dans un langage adapté à son interlocuteur
      - Aisance relationnelle et esprit d'équipe pour des échanges efficaces avec ses interlocuteurs
      - Force de proposition
      - Bonnes connaissances des pratiques Agiles & Cycle en V.

      Anglais : intermédiaire (usage occasionnel)
    • Outils informatiques
    • - Maîtrise de l'environnement Java
      - Les bases de données SQL
      - L'environnement de développement Eclipse
      - Les outils Gitlab, Jira, SoapUI, Postman
      - Les frameworks : jQuery et si possible Palmyra
      - Les systèmes d'exploitation : Unix, Linux, Windows
  • Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d'accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur les lieux de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l'habitat et la consommation. Crédit Agricole Personal Finance & Mobility ambitionne d'être leader de la mobilité électrique en Europe et propose un continuum de la mobilité dans les 22 pays où il est présent (leasing, location moyenne et courte durée, abonnement, autopartage, installation de bornes de charge…). Rejoindre CA Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c'est avoir l'opportunité d'accéder à cet univers très large de métiers et d'expertises. Pour la première fois en France, CA Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689

Crédit Agricole Personal Finance & Mobility
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Publiée le 26/02/2024

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  • 2023-80899
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Nos avantages

Équilibre Vie pro / Vie perso

Laure collaboratrice "CA Personal Finance & Mobility nous offre un confort en termes d’équilibre vie pro/vie perso : une conciergerie, une salle de sport, des solutions de garde pour nos enfants, des moments d'échanges, des artistes qui viennent sur site. CA PFM met tout en œuvre pour nous permettre de gagner du temps sur nos contraintes : un vrai confort "

CA Personal Finance & Mobility engagé

Programme Solidaires pour les appels à projet, don de jour pour enfant gravement malade, arrondi solidaire pour soutenir des associations.

Cadre de vie agréable

En offrant un cadre de vie agréable à ses collaborateurs, CA Personal Finance & Mobility désire promouvoir un confort de travail dans le respect de chacun, et l’importance donnée à l’épanouissement personnel de tous.

Mobilité

La mobilité interne est vivement encouragée, pour les jeunes diplômés comme pour les collaborateurs expérimentés. Vous pouvez ainsi choisir de poursuivre votre carrière en évoluant aussi bien au sein de CA Personal Finance & Mobility et de ses filiales, que dans l’ensemble du groupe Crédit Agricole, en France et à l’international.

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