Alternance / Apprentissage

Assistant Gestionnaire Asset and Liability Management Taux et Change H/F

Modifiée le 03/04/2024

  • Montrouge - France
  • Financement et Investissement
  • 2024-87446

Description du poste

Vous recherchez une alternance en gestion des risques financiers et vous avez un intérêt pour la banque de financement et d'investissement ? Alors postulez !

 

La Direction Financière (FIN) mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.

L’ALM (Asset and Liability Management) au sein du département Pilotage de la Direction Financière a pour mission première de s’assurer que CA-CIB puisse à tout moment, avec un niveau de fonds propres réglementaires conforme à celui requis par les autorités bancaires, exercer son activité commerciale, tout en gérant au mieux la liquidité pour couvrir les besoins de financement, et la politique de transformation du Groupe CA-CIB.

Il fixe les règles d’adossement nécessaires à l’immunisation du groupe contre les risques financiers de liquidité, de change et de taux et précise les modalités de gestion de ces risques dans le manuel des principes ALM du Groupe.

Vous intégrerez l’équipe «Taux et Change» rattachée au pôle ALM, qui gère les risques de taux et de change du portefeuille bancaire et relatifs aux marges futures et au ratio de solvabilité en France et à l'international.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

 

- Analyser les données et produire les reportings permettant la mesure des risques de change et de taux du périmètre de l'ALM ;

- Suivre les stratégies de gestion des risques de taux et de change du périmètre de l'ALM ;

- Améliorer la qualité des données des bases Taux et Change ainsi que les outils de mesure (automatisation, optimisation…) ;

- Rédiger et mettre à jour les procédures relatives à l’activité et documenter les mesures réalisées ou les stratégies définies.

 

Dans le cadre d’un contrat de deux ans (M1 + M2), à l’occasion de votre montée en compétence, il vous sera proposé à l’issue de la 1ere année, en fonction de votre appétence et de votre performance, de rejoindre une des autres équipes de l’ALM, en charge soit de la gestion du capital, de la liquidité ou des outils de gestion de l’ALM.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

    • Date de prise de fonction
    • 02/09/2024
    • Durée
    • 12 ou 24
    • Poste avec management
    • Non
    • Cadre / Non Cadre
    • Non cadre
    • Niveau d'étude minimum
    • Bac + 5 / M2 et plus
    • Formation / Spécialisation
    • Et si c'était vous ?  Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur/informatique Spécialisation : Ingénierie Financière, Data Engineering
    • Niveau d'expérience minimum
    • 0 - 2 ans
    • Compétences recherchées
    • Hard Skills :

      - Connaissance des produits de marché (de taux d’intérêt, de change, de money market et obligataire), Analyse de risques, Comptabilité bancaire ;

      - Data processing, Power BI ;

      - Goût pour les data et chiffres, bases de données

      - Intérêt pour l’analyse de problématiques opérationnelles

      - Maitrise du pack Office (Excel, Acces, power Point) ;

      - Français & Anglais courants.

       

      Soft Skills : 

       

      - Force de proposition

      - Esprit d’équipe

      - Sens de l'engagement

      - Autonomie

      - Curiosité

       

      Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


      Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022). Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients. La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Pour plus d'information : www.ca-cib.fr Twitter: https://twitter.com/ca_cib LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/

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Publiée le 03/04/2024

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Nos avantages

Une grande variété de métiers

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, nous vous offrons un environnement de travail stimulant dans lequel vous pourrez développer de nombreuses expertises.

Un environnement international

Nous sommes implantés dans plus de 30 pays à travers le monde et rassemblons plus de 100 nationalités. La dimension internationale de nos activités et la diversité des profils de nos collaborateurs font notre richesse.

Des positions de leadership

L’excellence de nos spécialistes est reconnue dans de nombreux domaines en France comme à l’international. Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau mondial d’expertises parmi les plus pointues du marché.

- 1er financeur de l’aéronautique

- 1er émetteur de Green Bonds

Une stratégie de gestion de carrière

Nous faisons de la gestion de carrière de nos collaborateurs une priorité. Formation, mobilité, gestion des talents, nos politiques sont au service de votre potentiel.

Des équipes engagées et responsables

L’engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d’une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l’un des axes majeurs de notre politique RSE.

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