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Fortement ancré dans notre culture, l’actionnariat salarié s’est développé au fil des années, dans le cadre d’augmentations de capital réservées à nos collaborateurs salariés.
Qu’est-ce que l’actionnariat salarié ?
L’actionnariat salarié est un dispositif qui vise à faire entrer durablement nos collaborateurs dans notre capital et les associer ainsi à notre performance.
Depuis notre introduction en bourse en 2001, nous avons procédé à dix augmentations de capital. En valorisant la contribution de chacun au succès du collectif, le développement de l’actionnariat salarié s’inscrit dans notre pacte de confiance à travers notre Projet Humain.
En 2022, le taux de capital détenu par les collaborateurs du Crédit Agricole S.A. atteint 6%.
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La mobilité interne représente un enjeu majeur dans la dynamique de développement des compétences de l’ensemble de nos collaborateurs, en France comme à l’international.
Pour la 3e année consécutive le Crédit Agricole publie un format 100 % digital de son rapport intégré, fruit de la collaboration étroite de nombreuses directions.
Les équipes de la Cybersécurité du Groupe vous invitent à découvrir, en quelques minutes, la mini-série « Cyber stories ».
Cette action sera irréversible et vous ne pourrez pas postuler à nouveau à cette offre.