Type de contrat :
Stage

Développeur Commando VBA/Python H/F

Modifiée le 01/12/2025

  • Lieu : Montrouge - France
  • Secteur : IT, Digital et Data
  • Numéro de l'offre : 2025-106397

Description du poste

Vous recherchez un stage en Développement et vous avez un intérêt pour le domaine financier ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

 

Au sein du département « Capital Markets IT » (CMI) qui gère le système d’information mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux, l’IT Division Equity couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information de la Filière Marchés « Equity Derivatives ».

Dans un environnement en constante évolution, orienté agile et s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché, vous intégrez l’équipe IT Commando Equity en charge des outils de pricing / risks et monitoring à destination des utilisateurs FO / MO et le département des risques de marché
Vous contribuerez à l’automatisation et l’optimisation des outils utilisés pour la prise de décision et la gestion des risques.

 

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Implémentation et maintenance d’outils d’aide à la décision (dashboards, outils de pricing) en VBA et/ou Python;
  • Automatisation des processus et la gestion des flux de données (market data, données internes) via API ou bases de données;
  • Participation à des projets transverses : maintenance, détection d’anomalies;
  • Documentation et formalisation des process et outils développés
  • Participation à la mise en place des pipelines CI/CD et des outils DevOps (GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform, etc.).

 

 

En tant que Développeur de la Delivery :
 

  • Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc);
  • Participer aux campagnes de non régression;
  • Etre force de proposition sur les sujets techniques;
  • Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains).

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

  • Date de prise de fonction
    02/02/2026
    Durée
    6 mois
    Poste avec management
    Non
    Cadre / Non Cadre
    Non cadre
    Niveau d'étude minimum
    Bac + 4 / M1
    Formation / Spécialisation

    Et si c'était vous ?  Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieursSpécialisation : Informatique

    Niveau d'expérience minimum
    0 - 2 ans
    Compétences recherchées
    Hard Skills : 
    • Python et VBA
    • Maitrise du Pack Office ;
    • Français & Anglais courants.
     Soft Skills :  
    • Autonomie
    • Esprit d'équipe
    • Appétence pour les cycles de développements courts et exigeants  
     

    Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

    Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025

Crédit Agricole CIB

Crédit Agricole CIB

Développeur Commando VBA/Python H/F

Publiée le 01/12/2025

Type de contrat :
Stage
  • Montrouge - France
  • IT, Digital et Data
  • 2025-106397
Rejoignez
-nous

Nos avantages

Votre engagement sociétal

Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...

Votre développement professionnel

Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.

Votre cadre de travail

Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.

Vos avantages

Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.

Votre rémunération

Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale

Votre intégration

En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.

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